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株式会社セブン・カードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦してみようというようなベンチャー的な雰囲気はありませんでした。ただ、直近で経営陣が一新して体制が大きく変わっているため、これからどう変わっていくか不透明です。前よりは新しいことに取り組みやすいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
人によりますが比較的に上司に相談しやすいです。殺伐とした雰囲気はあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことはありません。

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもセブンイレブンが大口の取引先のため、セブンイレ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:割とフラットな雰囲気で、上司への提言しやすい。一方、ホール
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:縦割り・人間関係重視の典型的な日本企業です。堅めの社風で、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:セブン&アイ・ホールディングスの出向者、中途入社者が9割を
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもセブン&アイ・ホールディングスの意向に従わざる
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:新卒入社がほとんどおらず、基本、グループ会社から出向でその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の難易度は低いので、何と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】バリバリ働きたい、難易度のあ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しよく社員の方は優しい感じのいい方が
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2.7
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企業カルチャー・社風:福祉の名を冠するだけあり、穏やかな人柄が多いと思う。組織体制... 続きを見る
3.4
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