2.9

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株式会社セブン・カードサービスの平均年収は528万円、年収範囲は450～700万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社セブン・カードサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社セブン・カードサービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
528万円	450~700万円	10人

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収	528万円
回答者の年収範囲	450~700万円
回答者数	10人

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢37.1歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セブン・カードサービスの口コミを探す

回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	33万円	2万円	135万円

年収	570万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	135万円

給与制度:
年齢に応じた給料アップはあります。担当職は残業手当あり、役職は残金手当なしで役職手当があります。今のところ賞与は年に2回、毎年あります。

評価制度:
典型的な年功序列です。実力があっても若手のうちに役職につける人はいません。以前は30後半で役職についていた人は居ましたが、今は40前半で役職になれるのは早い方です。

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理系/ 担当者

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースアップあり。賞与は7月と12月に支給。一定以上の職位になると残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:典型的なな年功序列で、高年齢程給与は実力に関係なく高く、若手は低い。賞

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	40万円	130万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般的な年功序列。一応、半期ごとに評価面談があり、そこで高い評価もしく

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は定期昇給がある。ただし、定期昇給を取りやめることも打ち出しており

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:売上に対して、社員への還元はあまり無いように感じました。昇給は年に一回

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:特徴はとくにない。昇給のスピードは遅いと感じる。評価制度:納得感はなく

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は、年功序列・定期昇給です。ボーナスは評価により額が変動しますが、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半期ごとの評価で年に1回昇給の有無が決まる。賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価を記入の上、課長面談・部長面談のもと、年度初の目標設定と年度末

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：余程のことがない限りは古き日系企業の如く、年功序列である。一次上長、二

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「どちらでもない」が思うところではある。いまどきに珍しく、グループの古

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので昇給、賞与、各種手当などは特にありませんでした。評価制度:派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の社員だけでなく、役職者による２段階、若しくは３段階での評価をされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約件数の順位が出ることは張り合いがあります。悪くてもあまり言われない

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社セブン・カードサービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

福利厚生:退職金はある。住宅補助は若手社員の最初の数年のみ。寮も無く、財形貯蓄は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年11月15日

福利厚生：グループ会社の割引券程度で、良くない。ただし、グループに金融会社が複数

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢37.1歳）

会社名	株式会社セブン・カードサービス
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.7card.co.jp/
所在地	東京都千代田区二番町４−５住友不動産二番町ファーストビル４Ｆ

従業員数	165名
設立年	2001年
資本金	7500百万円
代表者	水落辰也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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