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アフラック保険サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
働きがい:保険会社の代理店業務を通じて、お客様の役に立つ仕事をしているという使命
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回答者: 男性/ アフラックコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:営業の仕方について、保険の知識についてはかなり身に付いた。働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:とにかく前向きな人が多いので吸収できることはたくさんある働き
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回答者: 男性/ アフラックコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:初期研修はかなり充実している、これをどれだけものにするかによ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:必要な資格取得には熱心で、取得費用などは全額負担してくれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】不明点や問題点など直属の上司や先輩以外でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特になし働きがい:自由に働いて稼げる仕事である
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:無形商材に携わることで営業力がつきました。お客様に対して、危機感と期待
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:保険業界のため取らなくていけない資格はありますが会社が最初は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:生保業界に魅力を感じている人には良いと思う。お客様に支持された時の快感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度などは整ってはいるものの、やは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:お客様と顔を合わせて接するので、実際にお客様にとって役に立てているのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:正直教育システムに違和感しかない。やっつけ仕事感半端なく、残そうとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】自分次第なので実際にリアルな数字をイメージしなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:保険は加入する事が大事ではなく、実際に使うときが大事なので、給付の際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】自分次第です。目標とする収入に合わせて設定する事ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度や事例共有など、社員が成長する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字の面での定量的な評価だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度が充実している。また、キャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアパス制度が整備され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】部門や支社に社員の成長への取り組み方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】ノルマというものはないので、自分自身の裁量や上司のアド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:1社専属の保険代理店であることがいまの時代は不利なので、勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:商品がよかろう、悪かろうというのを気にしない方じゃないと難しいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:販売した分稼げる。スケジュールも比較的自分次第なので、予定は自分中心に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:良い人材は一定期間経験をつむと去るため慢性的な人材不足である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:入社後は保険募集人資格のほか、ファイナンシャルプランナー等さまざまな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:やりがいや厳しさについては、他にやる人がいないから、他にやれそうな人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:理解するまで徹底的に最後まで教えてくれる。分からなくても一緒になって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様とキチンと向き合うことで直接ありがとうと言われたり助かったと言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の研修は初心者にも分かりやすかった。経験者には簡単な話ばかりだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修期間は教育課が面倒を見てくれるのでいいがその後は各所長の教育次第
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回答者: 男性/ 開発課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:仕事の幅は広くなんでも手をあげれば任せられるので経験を積むの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生命保険を扱っている為、お客様にから本当に感謝される事も多い。 人の人生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】基本的にはアイデア自体を提案する事があ
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