3.4

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アフラック保険サービス株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は200～1162万円です（50人の正社員の回答）。

アフラック保険サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

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アフラック保険サービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：パフォーマンスに応じた報酬体系になっています。一般的な営業の世界で言わ

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回答者：女性/ コールセンター対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績がよかったら時給が50円単位で上がる。間違えたり、成績が悪いと下が

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 統括/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:内勤社員は固定給、基本給が低く手当が多い印象でボーナスは思ったほどない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全成果主義評価制度:完全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給、賞与に関したもの完全歩合制のため数字が上がらなければ給料も上がら

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与はインセンティブなので、売上が良くなければもらえない。評価制度:人

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は年に3回（3月・6月・12月）、各種手当（通勤リスク手当、通勤手

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回答者：男性/ アフラックコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成果報酬になるので、成果が上がれば給料に反映されるが、反対に成果がなけ

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回答者：女性/ AC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	--万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給なし。賞与は実績によってなので出ない場合もある。評価制度:数字が全

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:フルコミッション固定給は3年目より0になる。評価

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同じ歳同じ職業の場合、他の会社より給料は低い。評価制度:年間目標を立て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果報酬のため、やればそれなりの報酬を手にすることができる。反面成果が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:フルコミッションのため自分の稼ぎが給料に反映する。評価制度:実力主義の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:歩合なので頑張り次第評価制度

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回答者：男性/ アフラックコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に結果主義。売れば売るほど収入に繋がっていく。一定以上の実績をあげ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時は初期補給金として定額の給与があるが、年月に応じて減少し、その分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:成果報酬なので頑張った分もらえる評価制度:契約数に応じて評価されてるの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:入社最初の3年は初期補給金と呼ばれる、徐々に低減していく固定給があり、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	60万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フルコミッションのため、成果を上げなければ給料は支給されせん。なかなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に個人事業主となるため給料はコミッションとなります。契約を取れれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】最初の3年間は初期補給金として一定のお給料が支払わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の3年間は初期補給金として給料が振り込まれます。その初期補給金も3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果がそのまま給料に反映するので、非常にわかりやすいと思います。100

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：継続して業績をあげつづけないと安定した収入は得られません。ボーナスが大

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回答者：男性/ AC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

2.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初期補給金という名で固定給がありますが3ヶ月ごとに低減していきます。最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればやるだけ給与に反映されるのでやり甲斐はあります。初期補給金も段階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内のIT部門は職種として見た場合は給与水準は生保業界では下の方。これ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは四半期に一度ある。成績によって変わるので３ヶ月が1クールとし

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回答者：男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の保険会社と同じく決算賞与が三月期に支払われる、寸志だが。。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に前職年収や期待値によって20万〜35万の補償給が決まり、入社5

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：甘く見ないほうがいい。採用選考の段階では、モデルケースとして特定の人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定の成果を獲得できないと完全成果報酬のため人並み以下の給与しか得られ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果報酬型　販売成績次第で大きく変動する評価制度:保険営業のため実力主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人柄や勤務態度は一切評価と関係ない。数字だけであり、それ以上でもそれ以

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:配属先の上司の方針にもよると思うが、コンスタントに成績を挙げていれば、

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3.5

東京都新宿区西新宿２−４−１

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:毎年昇給あり。ボーナスは業績次第。資格手当、通勤手当かわあり... 続きを見る

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会社名	アフラック保険サービス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.afis.co.jp
所在地	東京都新宿区片町４−３曙橋ＳＨＫビル４，５，６Ｆ

従業員数	728名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	柚木良宣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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