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株式会社丸正フーズの職種別口コミ(23件)

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株式会社丸正フーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:
退職金はありますが10年間で50万程度、住宅は若年層向けに社宅が用意されていました。持株会はありません。その他は、特に強調すべき制度はありませんでした。

オフィス環境:
まさに昭和の職場という環境で、ビルにエレベーターはなく、トイレも全て和式、しかも男女兼用でした。立地は駅から比較的近いですが、線路沿いにあったため電車が走るときは相当の騒音がありました。

株式会社丸正フーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休二日制ですが、現場に出ると繁忙期は週休二日の休みは取れませんでした。残業も多く、現場の場合昼休みを長く取って夜まで業務していました。

多様な働き方支援:
多様は働き方とは無縁です。

株式会社丸正フーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
非常にアットホームで、社員同士の仲はとても良かったです。典型的なオーナー企業ですが、業務スタイルは以外と融通が利きます。

組織体制・コミュニケーション:
特徴はないです。他部署のことは基本的に口を出さない。

ダイバーシティ・多様性:
バイトも含め、国籍は多様でした。

株式会社丸正フーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:
業種的に女性が多いので、働きやすいと思います。

株式会社丸正フーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:
具体的なキャリア開発は難しい環境

働きがい:
お客様との触れ合い

株式会社丸正フーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 平社員

1.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり有給休暇が使えるという事に期待してた。入社時に渡された書類にも記載されてた。しかし入社して有給休暇が特別な理由なく使えない事が分かった

株式会社丸正フーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:経営不振のため非常にあぶない。もちろんボーナスはなし、主任になると残業手当もでないためサービス残業は当たり前。強豪ライバル店が近隣に次々とオープンするため倒産は時間の問題。非常におすすめしない。すぐ辞めることになる

株式会社丸正フーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:噂では女性という理由だけで、男性の同じ平社員より10万円は月給が下げられています。その事は本人には一切知らされません。他社に勤めたことはありませんが、給与水準は同年代の人と比べると低いのでは?と思います。ボーナス、報奨はほぼ一切ありません。昇給もありません。仕事内容と仕事量が増えるだけです。人事異動がその場しのぎと社長の好悪で決められるので、勤務態度・業績上とくに理由もなく、役職が下がることは多々あります。女性の平正社員の手取りは、交通費も含め、およそ17~18万円です。6~7年勤め、時には部門兼任で色々仕事をしてきましたが、給与は入社時から一切上がりません。仕事内容は、給与には反映されません。役職が下がった上司の方々は、給与を下げられてた可能性があります。ほんの1年前までサービス残業、タイムカード無しがあたりまえの状態でした。以前は30時間/月ぶんのみなし残業代を請求する事が出来ましたが、業態改善として1年前からタイムカードが導入され、同時に残業しないよう細かく言われるようになりました。改善という建前で、みなし残業代を払わずにすむようにという理由だろうと思います。