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ハイネス管理株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

ハイネス管理株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • マンション管理事業部 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月08日
  • マンション管理人 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月01日
  • マンション管理 / 主任 / マンション管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月22日
  • 管理部 / 無し / サービス 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年02月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年11月06日
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ハイネス管理株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（9件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（30件）

ハイネス管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション管理/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
福利厚生:
社会保険、通勤手当、退職金と、一般的な福利厚生です。

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ハイネス管理株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション管理/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
私が所属していたマンション管理部は管理組合と土日の打ち合わせが多いが、代休制度があり、自分の仕事の進め方次第で自由に休みを取得できる。他の部署について詳しくは分かりませんが、比較的しっかり休めている印象でした。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークは難しい部分があります。時短勤務や時差出勤は取り入れている社印も多く、会社も広く受け入れているため働き方にはある程度融通を効かせてくれるようです。
また、副業は申請し認められれば可能のようですが、自分も含め副業をしている社員はいませんでした。

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ハイネス管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理部/ 無し

2.8
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:
保守的だと思います。顧客満足度を上げる必要があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
特にありません。普通の会社です。

ダイバーシティ・多様性:
具体的にはありません。
小企業にて、現在のところ、それ等は必要ありません。

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ハイネス管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション管理/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
女性の働きやすさ:
女性社員はあまり多くはありませんが、いずれも産休・育休を取得率は高く、復帰直後も周りのサポートはしっかりしている印象でした。

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ハイネス管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
働きがい：顧客との信頼関係の構築ができたと感じる事があれば、やってて良かったと感じるが、この会社が求める担当数や、完全個人商店の体制を継続するにはかなり無理がある。他の管理会社が取り組んでいることと、逆行するような会社です。社内の平均年齢も比較的高齢の方も多く、若い人からみれば魅力を感じない。50歳超えて転職先が見つからない場合やむなく勤めるような会社で、長く仕事したい方にはこの会社は向いていない。報奨金などの制度もなく、やりがいを感じない会社である。
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ハイネス管理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ マンション管理人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりありませんでした。

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ハイネス管理株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日
会社の安定性：景気に左右されにくい業種であり、特別に営業をしてお客様を増やして行く営業ではなく、現在御預かりしているお客様の資産（建物）を管理していく事で仕事が成り立っている会社です。安心と信頼で生涯のおつきあいをモットーにお客様に支えられ50周年を迎える会社です。人と人のふれあいを大切に、腰を据えてをご希望の方には良い会社であると思います。
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ハイネス管理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業は20時間しか会社が認めず、それを超える場合はエビデンスが必要。実際は休日出勤も毎週あり、振替休日もなかなか取れない。平日も夜間理事会が毎週あるのでフロントは残業して細かな対応や事務作業が蓄積され、20時間では無理な環境である。周りのフォローもなく、役職なしの社員は人によるが、事務作業で使われることが多い。週1回ミーティングがあるがあまり意味がない。上席の自己満足でいつも終わってる。経験スキルがないとかなり厳しい会社だか、それ以前に様々な改善が必要な会社である。
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