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名鉄コミュニティライフ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月05日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分譲管理部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:
休みが取れるかは担当物件により全く異なる
難易度高めの物件を担当したり大規模修繕工事中は頻繁にトラブルが起こり、休みがつぶれていき疲弊していく
社用携帯を休日も持ち帰る必要があり、緊急の電話に出なければ上席に代わりにかかってくるため
休み明けに注意を受ける

多様な働き方支援:
リモートワークの利用には積極的ではない
お子さんがいる方は時短勤務を利用しているが、フロントは無理

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口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理

2.4
口コミ投稿日：2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間調整が可能なため、夜遅くに理事会が終了したときはどこ
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月04日
多様な働き方支援:部署にもよるが、営業職は中々リモートワークは難しいと思われる。
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 男性/ ファミリーマート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:ちょうどいい。休日も事前に申請すればかなりゆうずうがききます
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい全て自分の仕事裁量次第なので、責任も全て自分
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 会計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、フロントは土日も仕事が常であり、10何
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:どんな物件を割り当てられるか、どこまで仕事をするかによって、
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理

2.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:フロント職は土日の理事会総会への出席が当然多いが、平日に振替
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口コミ投稿日：2017年11月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み

3.7
口コミ投稿日：2017年11月30日
勤務時間・休日休暇：営業職となると、土日に数時間だけ客先に出勤が発生する場合があ
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