回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事故受付部/ なし
勤務時間・休日休暇:
残業はあっても1日15から30分。基本的には定時で退勤することができます。
有給休暇は申請しやすい。繁忙期である年末年始、ゴールデンウィーク以外であればいつでも申請可能です。連休にして海外旅行に行くことも可能です。
シフト制のため、公休日は会社から指定されます。3ヶ月前には公休日が発表されます(例えば7月の休日は3月後半に発表されます)。ただ勤務時間が決定するのは前月の17日です。毎日10迄に翌月休みたい日をエントリーします(公休日以外で休みたい日があれば)。それを踏まえて会社がシフトを作成して、17日に翌月のシフトが発表されます。シフトが決定した後に、急用ができた場合でも有給を申請することは可能です。しかし人事評価には影響します。ただ、シフト決定後に、有給を半休で申請することができ、半休の場合は人事評価には影響なしです。よって、早朝から夜遅くまで勤務時間はバラバラですが、それでもよい方であれば拘束時間は少ない、残業も少ない、有給も取りたいだけ取れる、という働く時間は少なく給料は貰える会社だと思います。
多様な働き方支援:
産休後に復帰する方は時短勤務してます。本来ならシフト勤務ですが、その方たちは昼間の勤務をしています。出産後も働きやすい職場だと思います。
残業はあっても1日15から30分。基本的には定時で退勤することができます。
有給休暇は申請しやすい。繁忙期である年末年始、ゴールデンウィーク以外であればいつでも申請可能です。連休にして海外旅行に行くことも可能です。
シフト制のため、公休日は会社から指定されます。3ヶ月前には公休日が発表されます(例えば7月の休日は3月後半に発表されます)。ただ勤務時間が決定するのは前月の17日です。毎日10迄に翌月休みたい日をエントリーします(公休日以外で休みたい日があれば)。それを踏まえて会社がシフトを作成して、17日に翌月のシフトが発表されます。シフトが決定した後に、急用ができた場合でも有給を申請することは可能です。しかし人事評価には影響します。ただ、シフト決定後に、有給を半休で申請することができ、半休の場合は人事評価には影響なしです。よって、早朝から夜遅くまで勤務時間はバラバラですが、それでもよい方であれば拘束時間は少ない、残業も少ない、有給も取りたいだけ取れる、という働く時間は少なく給料は貰える会社だと思います。
多様な働き方支援:
産休後に復帰する方は時短勤務してます。本来ならシフト勤務ですが、その方たちは昼間の勤務をしています。出産後も働きやすい職場だと思います。
ＭＳＫ安心ステーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＭＳＫ安心ステーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事故受付部/ 一般職
退職金は無かったように思う。住宅補助や寮も無し。通勤手当ては実費分を申請し、支給される。
オフィス環境:
大人数が座れる食堂(食事の提供は無し)がある。冷蔵庫や電子レンジがあるため、食事は大半が持ち込みをして食堂(休憩スペース)で取っていた。マッサージチェアが１台置いてあり、自由に使用していた。
最寄り駅からは、10分近く歩く。
オフィスは新しいビルのため綺麗。
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