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MSK安心ステーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~600万円29

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数29

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢39.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
362万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
483万円
(平均年齢46.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
353万円
(平均年齢30.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
275万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円400万円7
30~34歳342万円400万円6
40~44歳410万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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MSK安心ステーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年収=月給×13ヵ月(賞与含む)+残業代。賞与は6月と12月に月給1か月分が半分ずつ支払われます。退職金は5年勤めて5万円~。最低でも5年勤めないと出ません。ほぼ無いも同然だと思います。
月給は会社が定めた給与ランクに基づき支払われます。入社時のランク1は東京25万円でした。ご参考までに(東京だけ簡単に)2023年現在
ランク8で26万円台、ランク14で27万円台にのります。最高ランクで29万円くらいでした。
給与ランクの変更は業務態度など考課評定に基づいて年1回実施されます。
主任になると約28万円スタートのようです。
自動車保険の受付業務がメインですが慣れてくると火災や傷害保険の受付も行います。どの種類の保険がきても受付できるようになると月2800円の加算給があります。
あとは会社の業績次第で年間約2万円程度の業績賞与があります。
稼ぎたい人は事前に残業申請して残業代で稼いでいます。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年2回月額の半分の賞与がある。昇給は毎年あるが、オペレーターの場合昇
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事故受付部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:毎年の評価で上がったり、上がらなかったりします。評価の基準は不明です。
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は高めだが、ボーナスは非常に少ない。時給換算したら、結構給料は高
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は満額で給与一カ月分です。昇給もありますが微々たるものでほとんどあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 22万円 0万円 77万円
年収 341万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:コールセンターなのでオペレーターは最初からある程度高額な設定ですが、事
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回答者: 女性/ テレホンオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
評価・昇給制度:求人サイトによると年一回と聞いています。評価はたくさん電話を取っ
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回答者: 女性/ テレホンオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
モデル年収:年一回微々たる金額が時給で上がっていきます。役職は着いていないのでわ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+残業代が給料になります。稼ぎたい人は残業をすれば残業した分だけ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職から1年ごとに、一定上の仕事がこなせるレベルと認定されれば昇給さ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サポート/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:頑張った分は評価されます評価制度:年功序列的なと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事故

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 3万円 7万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
評価制度:1年半か2年程したのちに総合職への雇用試験があり、総合職として採用され
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回答者: 回答なし/ TSR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 12万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与はお年玉程度評価制度:完全マニ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は高めに設定されている。昇給額は小幅だが、よほど成績が悪くなけれ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は平均的な額だと思います。交通費は全額支給されました。賞与は1か月
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事故受付部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この仕事でこの給料はとても高いと思う。入社理由も給
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事故受付部署/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:一般的な月給は高いほうだと思います。ですがコールセンターの仕事がら会社
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受付/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給といっても数千円程度。賞与があると記載がありますが、1回が月収の半
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事故受付部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:募集要項のままの給与がもらえる。賞与は1年に2回ある。一般職の賞与は1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ですが、年間を通じて1か月分しか出ません(入社前は、それぞ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。ただ賞与に関してはあると書いてありますが、ほぼな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事故受付部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は最初から高めの設定。1年で1500円?4500円の昇給が見込まれ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても評価されることはほぼない。がんばらなくても給料が下がることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無いに等しく、昇給も無いに等しいですが、仕事内容的に仕方ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給はほぼ期待できませんでした。業務内容を考えても仕方ない事なのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い方かと思いますが、賞与は無に等しいです。ここでずっと働い
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回答者: 女性/ TSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇給は年に1回。相対評価のため頑張っても昇給しないこともあるが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 損害サポート部/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ等はなく、1回の賞与は一般職の場合月給の0.5ヶ月分と決
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回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:時給制評価制度:まじめに働いていればちょっとずつ上がる。能力より勤務態
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回答者: 女性/ テレホンオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業した分だけ残業代はもら
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回答者: 女性/ テレホンオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので賞与はありません。各種手当てもあるみたいだけど、私はよく
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかりとした面談や評価制度など充
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人のTSRに一人の管理者が担任という形で担当する制度がある。一人ひと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の年代のバイトとしては給料が高い方であると言えるから。また、将来の就
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MSK安心ステーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は、たしか5年以上いればだったとおもう。オフィス環
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:退職金は5年以上勤めないと出ません。なお、退職金も微々たるものですから
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