Item: 一般社団法人日本機械学会
Rating: 3.1
Author: 男性 / 職員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：社内勉強会なんかないので，自分で何とかするしかありません．会社が教えてくれるのは，「過去，こう言う仕事内容だったから，過去の仕事内容を模倣して，全く同じ内容に出来れば良い」ことだけです．業務改善なんか，期待してはダメです．それこそ，自分の仕事に加えて，誰もやりたがらない「業務改善」の検討を，自分一人で背負い込んで，誰の手助けもなく，行わなければなりません．

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】それぞれの目標設定内容で，人事評価は数値的なものに出来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人研修は「有って無きが如し」です．自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：社内勉強会などありません．個人的に，他部署の人間と意見交換をして，お

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】事務職なので，営業職と違い，目標設定はありません．事務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己努力を就業時から持って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】こんな取り組みなんか，ありません．指示

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：どんなに些細なことでも，少しでも会社からの援助・補助を求める

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：自分で成長する気持ちを持ち続けた分，経理業務にしても何にして

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:ガツガツやら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:学生や教員のサポートがメインの担当である場合その問題が自身の... 続きを見る

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札幌市役所労働組合

3.1

北海道札幌市中央区北１条西２札幌市役所１４Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

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特定非営利活動法人きずなの会

3.3

愛知県名古屋市中区丸の内３−５−１０名古屋丸の内ビル３Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:年に数回、弁護士による法律勉強会が行われています。仕事や生活... 続きを見る

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東京都千代田区二番町８−８

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回答者：女性/ 食品レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	一般社団法人日本機械学会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.jsme.or.jp/
所在地	東京都新宿区新小川町４−１ＫＤＸ飯田橋スクエア２Ｆ

従業員数	31名
設立年	1897年
代表者	加藤千幸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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