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株式会社フルキャストアドバンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:
営業には女性がおらず、コール等も男性が多いです。割合で言うと男性8、女性2の割合になります。もう少し女性も働きやすい環境にした方が良いかと思います。

休暇の取りやすさはあり、正社員もアルバイトもしっかりと休暇を取らさせていただける環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の方は多くいます。女性の方の管理職はいませんでしたがいる方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性にはきつい仕事なのかわかりませんが、女性が少ない気はします
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:決して働きにくい職場ではないと思います。働いている人を何人かお
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:単発バイトは、男性が働きやすい力仕事が多いですが、長期のバイト
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 警備員部門/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性も所属しているとは聞きますが見たこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性ものびのび働
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:メンタルが強い女性は活躍して行けると思います。電話対応時に、ク
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:営業で女性はいなかった気がしますが、事務で働いている方は女性、
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。おそらく交渉次第かと思います。比較
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:勤務時間、休日が不規則で急に呼び出される事もあるので、あまりお
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で女性も非常に働きやすい環境
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:募集も入った仕事も全てフルタイムでしたし、30分前などかなり前
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回答者: 男性/ 倉庫荷物の分別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:単純な作業の繰り返しが多く、基本的には立ち作業であり、肉体への
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回答者: 男性/ 倉庫荷物の分別/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:先述したように、肉体労働であるため、体力に自信がない方や小柄な
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:事務のアルバイトは女性も多く、皆優しい方々でしたのでとても働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:コンサート系だとほかのイベント会社に比べて主婦の方々が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性がそもそも少ないので、女性が働きやすい環境を作らなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:力仕事や屋外での立ち仕事は男性が必ず配置されるので、最低限の配
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:男性主義ですので、活躍する場は、ありません。ただ、女性が
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:入社前は男性ばかりの職種というイメージだったが、想像以上に女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:非常に働きづらいかと。長時間拘束の日もあれば短時間で終わる場合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性社員の方でちゃんと産休育休取られてる方居ました。そもそも女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい時とそうでないときがある。野外での仕事なので重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:派遣会社先は、生理休暇は特にありませんけど、気に掛けてくださっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:担当者は男性の方で、いい加減な方だったので、女性の方でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:派遣先は男女半々程度居ました。ですが、メインとなって頑張
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