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アルテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
78件アルテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アルテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アルテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月09日
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
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3.4
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大阪府大阪市北区梅田２−２−２２ハービスＥＮＴオフィスタワー２２Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲が良く、プライベートでも遊んだりしておりま...
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3.1
大阪府大阪市住吉区千躰２−２−２４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 広告ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:親会社の以降が強く反映されるような印象。急な異動があることも...
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3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町４−１−３大阪センタービル６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司もフランクな方が多く、相談事などは話しやすかったです。終...
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3.0
大阪府大阪市西区西本町１−１３−２５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上主義であり、ノルマ等非常に高い。全体的に非常に体育会系で...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南４−１２−１９
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的何でも任せてくれるので、挑戦する機会は多い。失敗を恐れ...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー ２３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ なし
企業カルチャー・社風:合併する前は昭和体質の色濃く残る企業でしたが、親会社のアヴネ...
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3.1
東京都豊島区東池袋３丁目１５－１５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは部署によって変わるところはあるが、基本的に風通しは良...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アルテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社長補佐
この会社の最大の魅力は、新しいことに積極的にチャレンジさせてくれるところだと思います。
創業当時から、日本にはまだない、海外の製造設備を日本に輸入することを得意としています。
そのため、創業者と創業時の方々にはフロンティアスピリッツがあふれています。
それは40年以上経ったいまも色濃く受け継がれています。
どんな社員でも新しい事業を提案する機会があり、いつでもオープンです。
しかも、形式ばったシステムがあるわけではなく、いつでもどこでも提案するチャンスがあります。
40年以上の事業の中でたくさんの経験とノウハウがあるので、やりたいことがあればまた先輩に相談すれば適切にアドバイスをもらうことができます。
会社に勤めながら新しく事業をおこすことはサラリーマンの夢の一つだと思います。
それを叶えてくれるのがアルテックだと思います
と、ここまでは良いところばかり書きましたが、そんな機会を得るにはそれなりの知識、経験、意欲が必要です。
提案を聞いてくれる先輩や役員はこれまでに散々いろいろな提案を聞き、実際に挑戦し、失敗も成功も味わっている方々ですので、その方々のお眼鏡に適うような提案を考え、準備し、根回しもバッチリして臨みたいところです。
それでも、挑戦してみたい若者には素晴らしい会社だと思います。