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損保ジャパンパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。損保ジャパンパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを584件掲載中。エンゲージ会社の評判は、損保ジャパンパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

組織体制・コミュニケーション:直接上司に相談しずらくても、すぐ上の先輩に相談しや

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:合併し、女性が今後は管理職が多くなっていくのではないかと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 火災新種/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

組織体制・コミュニケーション:組織としてチームを編成しその中でのランチミーティン

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回答者：女性/ 保サ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見を出しやすい社風。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保険金サービス部

2.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:また女子社員が多い為か文系サークルのノリが強い。苦手な人に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アソシエイト

3.4

口コミ投稿日：2020年09月06日

組織体制・コミュニケーション:エリア社員とアソシエイト、役割としては違うが同じ業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:ノルマを達成しないといられない仕組みの為、数字管理ができる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:数字のみが評価基準なのでとても分かりやすいです。組織体制・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：やはり、基本的に残業はしない方針の為、定時に帰らなくて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】課長が変われば環境も変わり今ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全国の部店で順位をつけられてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月23日

ダイバーシティ・多様性:車椅子の方も働いており、食堂には車椅子の方優先の席があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：その課、グループに溶け込めれば非常に働きやすく良い職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：契約社員でも年に一度必ず一週間の休みを取る制度があり時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社員など直接雇用の人、派遣社員関係なく、会社から大切に

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:お客様目線を大切にしています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ばっか/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:私が勤めた支社は休日返上で運動会があり体育会系だと感じた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：目標を毎月毎月聞かれる。多い時には月に3回上司に呼ばれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：大手にあぐらをかいて、プライドばかり高く人ばかりなので

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:体育会系だとおもいました。上下関係もありました　飲み会もあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:社風はすこし古いかもしれない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 研修生/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

組織体制・コミュニケーション:独立開業を目指す仲間がいるので、活気があり分からな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：時間帯は覚えていないが、そとに食べに行くもよし、社員食

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：伝統のある大手損保で働き手個人・家族を大切にしていると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：勤め期間が３年あまりでしたので、かつ派遣社員でしたので

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会社名	損保ジャパンパートナーズ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.sjpt.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング４１Ｆ

従業員数	1647名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	坂本俊樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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