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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】難しい交渉をして、相手の方にご理解いただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】9割は苦しいことですが、ほんの一握りですが、感謝をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：合併する前よりも休みを取得してもいいという雰囲気がある。一応、名前の知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：自分の力になることも多かったが、とにかく日々の時間がなさすぎて、次から

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:成果は評価してくれる社風であるので、きちんと仕事に取り組み、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月25日

成長・キャリア開発:通信教育の補助や、各種の自己啓発の制度があるので、自主的に進

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回答者：女性/ 損害保険/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店営業部/ 営業事務

2.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:給与にしがみつくなら良いが、精神がよほど強い人じゃないとやっ

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回答者：男性/ 損害調査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マリンサービス/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:研修制度は、充実していると思う。働きがい:顧客に感謝された時

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:この仕事をすれば大抵どの仕事も辛くなく出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：実際に配属になってからは、手取り足取りは教えてもらえない。人数に対し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新卒は研修センターで泊まり込みの研修があった。ウェブ上で学べる商品知

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回答者：男性/ 雑用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:自分から積極的に動ける人であれば成長はいくらでもできる環境。

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員への筋道が明確になっており、やる気と向上心

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:研修や、細かい試験のようなものがおおかったので、つねに勉強さ

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回答者：女性/ 保サ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:頑張る人にはそれなりのフィールドを用意してくれる。それほど頑

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:困っている人の役に立つことができてとても嬉しい。働きがい:フ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アソシエイト

3.4

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発として、資格取得支援、通信教育等充実しているが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

教育・研修：定期的に研修があるのはよいと思いますが、日々の業務中は社員も多忙なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

教育・研修：派遣社員として勤務しましたが、少人数で勤務開始の場合は通常業務中に社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：事故を起こしてしまった契約者の不安を解消する事、相手方との円満解決に向

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月23日

働きがい:働きがいを感じる事はまったくありませんでした。毎日ノルマを渡され、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：多い時には100人を超える部署になるので、コミニュケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:前までは独立ができましたが今は代理店勤務の状態になっています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：自分のなりたいもの、先のビジョンを持ち上席との面談が年に数回設定されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署にもよると思うがシングルマザーにも理解をい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：直接契約者と接することが多く、感謝の言葉をいただくと自分の仕事が何かの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：忙しくなると職場が殺気立った雰囲気になってしまう。相手の立場

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:やる気のある人は、成長していく環境は整っていると思います。働

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回答者：女性/ ばっか/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格も沢山希望を出せば取らせてくれる。働きがい:総合職なら確

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：一日に数千件届く書類を全員で処理していく為、責任感が生まれ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：毎日同じ作業の繰り返しの為、不備があったり、イレギュラーな事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】曖昧なことが多く人によってやり方が違うし教え方

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】わからないところは教えてくれる。共有会があり、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:中途入社への専門的な知識研修はない基本的なビジネス研修はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談してもそれを社員同士で共有されてすべて

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	損保ジャパンパートナーズ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.sjpt.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング４１Ｆ

従業員数	1647名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	坂本俊樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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