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いずみ保険サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

いずみ保険サービス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年05月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年10月16日
回答者一覧を見る（4件）

いずみ保険サービス株式会社の職種別口コミ（19件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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いずみ保険サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
福利厚生:
退職金はなし。持ち株会は会社補助が10％と高くいい制度だと思います。

オフィス環境:
オフィスは駅から若干遠く感じるものの、オフィス環境には不満なし。会議室も綺麗でwifiやモニターなどの環境も整っている。

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いずみ保険サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間がまったく違う。有給取得に関しても部署によって取得率がまったく違う。忙しい部署はずっと忙しく忙しくない部署はたいして忙しくない。不動産業界の企業代理店なので、基本的に2月から5月までは繫忙期となる。

多様な働き方支援:
副業、リモートワークは不可。早帰りは予定がある場合は事前に上司に相談すれば却下されるような環境ではない。が基本的に業務量が非常に多いので、自分への負担が後日にのしかかることとなる。有休も事前に相談して却下されるようなことはない。

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いずみ保険サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
営業数字優先。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思います

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いずみ保険サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:
事務職は全員女性。休暇は取りやすいと思います。

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いずみ保険サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
成長・キャリア開発:
生保損保の各種資格取得費用は会社負担となる。

働きがい:
業務量が多いので、仕事をした感がある。多くの人と関わることとなる為、人間関係構築の経験ができる。

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いずみ保険サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
事業の強み:
大手グループの企業代理店なので保険会社との連携もしっかりとしている。

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いずみ保険サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 37万円 0万円 120万円
年収 590万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
定期的な昇給はなし。賞与は会社業績と個人の業績による。

評価制度:
昇進・昇格は実力主義。年功序列はない。

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