エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(40件)

公益社団法人国際厚生事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:
本当に微々たる退職金が出ました。正社員や経営幹部はいくら貰うのかわかりませんが。

オフィス環境:
一部喫煙者は外の禁煙区域で喫煙しています。社内にしっかり分煙スペースを作れば、近隣に迷惑をかけることもなく、他社の人間の目につくこともないと思います。職員の入れ替わりが激しく事務所内が息苦しいです。内装はきれいで自販機やリフレッシュスペースがありますが、ミーティングや面談にも使用されています。立地は銀座です。税金事業を受託している団体ならば、もう少し安い事務所で事業をすればよいのになぜ高い土地に事務所を構えるのか謎です。

公益社団法人国際厚生事業団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外国人介護人材支援部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:
1日7.5時間労働。昼1時間休憩。カレンダーの暦通りに休めて、有給も消化できます。配属部署や仕事の量によりますが、長期連休は取れませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2〜3回。ノートパソコンと携帯電話が支給されました。希望者にはポケットWifiの貸し出しもあります。

公益社団法人国際厚生事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
インターネットで検索すると、この団体について毀誉褒貶、いろいろ出てきます。大手メディアの記事になったり、フリージャーナリストは本を出しています。大半の職員は本分に尽くして、必死でがんばっていますが、一部職員の品格、言動は目に余りました。

組織体制・コミュニケーション:
役員が居眠りしています。一見すると、平和そうですが、部署間の連携がほとんどなく、板挟みになる人が苦労しています。法令に触れないからと、一部管理職、職員は特定の職員に誹謗中傷や嫌がらせを意図的に行っていました。

ダイバーシティ・多様性:
この団体しかEPA看護師候補者、介護士候補者受入れ事業を行っていません。国からの補助金を外せば、真の実力が出せるのではないでしょうか。

公益社団法人国際厚生事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:
モラルハラスメント、セクシャルハラスメント禁止規定ができました。女性が多い職場ですが、入れ替わりも激しいです。退職する直前、中途入社の方々の名前と顔が覚えられませんでした。

公益社団法人国際厚生事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:
人材育成、長期雇用を前提としていない契約社員募集なので、成長、キャリア形成は厳しいです。余暇を使って資格取得やスキル磨きに励めば、転職もスムーズだと思います。

働きがい:
医療、介護事業者から批判もされ、感謝もされます。法人幹部や現場リーダー等、様々な方々からの要望や悩みが体感できます。徹夜や連勤、違法残業もありません。契約期間中は毎月、給与も出て、賞与も年2回出ます。

公益社団法人国際厚生事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外国人介護人材支援部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約社員から正社員になりたいと考えていましたが、5年以内に大半が辞めて行くのが現実です。今まで正社員でしか働いたことがありませんでしたが、契約社員があっさり契約を打ち切られたり、立場が弱かったりすることを知りました。

公益社団法人国際厚生事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:
民間団体が公共事業を毎年、受託できている点です。競合他社が存在しません。

事業の弱み:
60名程度の零細企業ですが、経営幹部は現場に無関心です。まるで他人事のようです。経営幹部は安泰でも、契約社員がほとんどなのでいつ雇い止めになるかという不安を抱えざるをえません。

事業展望:
税金を投入して、医療、介護に従事する外国人を教育、育成。研修と教育者たちの必死の努力で国家試験合格率は年々上がっていますが、国家試験に合格した優秀な人たちが日本に残り、不合格で挫折した人たちが帰国。彼らの母国の発展に繋がるか疑問を感じます。

公益社団法人国際厚生事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外国人介護人材支援部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
契約社員ですが、国家公務員俸給表と年齢給が適用されており、1年毎に昇給します。賞与は1年で基本給の約4.5ヶ月分支給されますが、基本給自体が低すぎるので、上場企業並の期待はできません。毎月、住宅手当と地域手当が付きます。交通費は半年に1回まとめて支払われます。

評価制度:
1年契約の一般契約社員と2〜3年契約の専門契約社員がいます。上司と揉めたり、正規職員に嫌われたりすることがなければ、更新されるようです。評価は上司と経営幹部の主観的な判断で決まります。人事について、常に経営幹部と管理職たちが言っていることがばらばらなので、評価基準はないようです。