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株式会社ミニミニ城西の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミニミニ城西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミニミニ城西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:
性別関係なく結果(売上などの数字)で見られるので、働き辛いことはないです。メンタルが強い人が残ってると思います。産休や育児休暇を取れますが、復帰をする人は事務社員になることが多いです。(営業で戻る人は見たことないです)事務社員も空きがあれば戻れる感じです。給与は下がります。長期的に働ける環境ではないような気がします。(女性営業社員は3年程で辞める人が多いです)

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:本社に課長以上が2名。そのほかマネージャーやチーフ等の役職者も

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:産休制度はしっかりとあり、活用している

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回答者：回答なし/ その他、不動産系専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないので課題があると思いますが、売上上位層に女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性スタッフは比較的少なく、数年後には営業から事務や本社に行く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:産休は取得可能ですが、営業の場合はきついので難しいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:女性は少ない会社です。繁忙期は、休み返上で働かなければいけない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。資格が無いと産休をとった後に復帰は難しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:男女関係なく、実力

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回答者：女性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:事務職なら結婚後でも働きやすいと環境だと思う。育休・産休も取得

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.4

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:男女差別はなく成績は正当に評価され、女性でも稼げる環境。産休と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:成果が全てなのである意味平等といった点では働きやすい。ただ男性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産休をとり復帰している女性社員が何名もいる。産休前は営業で産休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：会社にいる女性社員の人数だけを見ると他社の不動産会社よりも比較

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：性別、社歴に関係なく昇給昇格ができる。次長の役職について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：役職のある方こそ少ないが、女性でもバリバリ働いて売り上げ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休もしっかりとれるし、産休後、時短勤務で営業職に復職し、活躍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍していると感じる。営業ではバリバリ稼いでいる女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

女性の働きやすさ：私はまだ結婚をしていないので育休や産休はわからないのですが周り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：育休産休制度があり、また復帰しても戻る場所を用意してもらえるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：産休・時短勤務等があります。実際に現在産休中の社員もいますし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年08月01日

女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務の制度はありますが、実際は子供を預

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月22日

女性の活躍・女性管理職：男女の性別はもちろんのこと、年齢、社歴に関係なく評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月02日

女性の働きやすさ：女性からしたら体力的に仕事をするのは厳しいと思います。若い内は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：産休育休制度がある。勤務時間が７時までのため、復帰後は正社員と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年09月22日

女性の活躍・女性管理職：比率で言えば男性の方が多いが、女性ならではの視点（浴室や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年08月16日

女性の働きやすさ：育休制度と産休制度があり、育休の延長も可能です。また、子供の急

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:性別に限ったパワハラなどは

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会社名	株式会社ミニミニ城西
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://minimini.jp/corp/josai/
所在地	東京都立川市曙町２−３７−７コアシティ６Ｆ

従業員数	160名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	岡野英樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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