回答者: 男性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇格は完全実力主義である。
1年に1回査定があり、近年では特進昇格もあるため、売上を1年間コンスタントに上げられれば昇格できる。
入社が浅くても応対に入ることがてきないということはないので、入社後1、2年でも昇格できるチャンスは大いにある。
役職毎に年間の売上基準額があり、それの達成と、物上のポイントの達成の両方が必要となる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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