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回答なし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:男女の区別などは特になく評価されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:派遣先次第で経験に偏
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:分け隔てなくやっている
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:分け隔てないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】あり。 毎月5、000円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】特になし。上司、同僚、部下ともに、レベルの低い会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】経営戦略のセミナーに参加した
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