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一般財団法人休暇村協会の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
163件一般財団法人休暇村協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人休暇村協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人休暇村協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月04日
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ フロント、レストランなど/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ フロント、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ サービススタッフ
2.6
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 主任
2.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.9
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3.0
神奈川県小田原市栄町２−７−２５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士の交流がない。年配者と若手なのでなかなか若い子...
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3.6
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内３１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仲よすぎて、仕事としてたまにメリハリが...
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3.3
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗管理職はほぼ現場からの叩き上げのため、現場の苦労に共感し...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町９０１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事も挑戦できる社風・風通しが良い組織体制・コミュニケーショ...
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3.5
新潟県妙高市両善寺１９６６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自然に囲まれたロッテアライリゾートならではの魅力を満喫する事...
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2.8
東京都墨田区錦糸１−２−２東武ホテルレバント東京５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あったかい雰囲気はある、事業所による組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的人間関係は良好。配属された店舗にもよるが、コロナ前は歓...
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3.5
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト３３〜４０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ直営なので外資系色が強く、自分が働きたいように働ける...
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3.3
大阪府大阪市天王寺区四天王寺２−１−９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いです。勤務時間がシフト制だったり、忙しいの...
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3.1
香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ パークスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司となる正社員の方は優しい方も多く、交流しやすい印象。ただ...
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一般財団法人休暇村協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 料理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料理課/ 料理係
場所や地域によって様々だが、比較的、適度な笑いのある話しやすい環境だと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別、年代、国籍、雇用形態に関わらず多種多様なスタッフが在籍して、活躍しているイメージ。