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一般財団法人休暇村協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~600万円33

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数33

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
271万円
(平均年齢26.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
331万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳289万円350万円13
30~34歳336万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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一般財団法人休暇村協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 料理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料理課/ 料理係

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年に一度は昇給が有り、営業成績によるが、適切に賞与もある。
また、休みや各種休暇も充実している。
家族や子供、住宅などの各種手当も充実している。

評価制度:
場所によって昇進スピードはかなり差があるが、基本的に昇進スピードは早い方がだと感じる。

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:景気に大きく左右されず、県内ではそこそこの年収が貰えていると思う。年一
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・賞与は同業種の中では良い方だと思います。業績によっては決算賞与も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与や各種手当は手厚いと感じる評価制度:勤続年数で上に行くのであまり実
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ぼちぼちといったところ評価制度
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回答者: 男性/ フロント、レストランなど/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年2回社会保険、福利厚生はかなり充実していた印象評価制度:本部採用
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍では賞与は少なかったが頂いた。旅行支援が始まってからは売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ホテルらしく安い。がホテルの中ではマシらしい。評価制度:支配人にきにい
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ サービススタッフ

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給 年次賞与 原則年2回役職手当 当直手当評価制度:年2回の人事異動
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:寮は破格レベルで安く、月の生活費は困らなかった。利用はしていないが、社
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ホテル業界にしては基本給も比較的良く、ボーナスも出ます。年功序列型がま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は普通。残業代で稼いでいくような感じ。昇給は新卒採用の人が優先で、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般より少なめに感じる。ただ、寮や食事の値段が低いため貯めようと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給はサービス業界では平均的かやや低い印象があり。固定給でノルマなどは
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は多少あるだけでした。賞与は勤続年数によってどんどんあがるシステム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与条件は業界のなかでは相当いいほうだと思います。あくまで業過の中では
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 16万円 --万円 --万円
年収 235万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本部採用の人が早く昇格し、現地採用の人は何年も役職に就く事が出来ないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏、冬で2ヶ月ずつあり、業績良ければ3月に0.1~1ヶ月あり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 3万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はありました。1年で基本給が少しだけ上がった。評価制度:実力主義と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的になんでもしていた部屋の掃除を手伝ったり洗い場にはいったり食器を
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業務の給料は正直低いです。他のホテルとそれほどの変わりはないと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は高卒でしたので、同期入社の一般部門と大卒部門の方より手取りは少なく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年賞与は必ず出ていた評価制度:それなりに長く働け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高くないが、独身寮を安価に借りれるのでお金はたまると思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度のボーナスは出ます。 他の企業に比べたらいい方だと思います。 月々
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回答者: 女性/ 売店、フロント補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:忙しさから給料は低いのではないかと思いますが、残業や賞与が多いのでトー
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 1万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
評価制度:本社採用の人は比較的にすぐ昇給や昇格している印象がある。しかし、地方採
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトなので特に賞与や手当はありませんでした。評価制度:アルバイト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ビジネスホテルなどの低価格の宿泊施設が増えてきたため、どうしても人件費
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一般財団法人休暇村協会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:寮費が5000円と安い。また、退職金も出る。オフィス環境:自然が周りに
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。寮、昼夜食事付き、退職金もありました。オフィ
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度はアンケートでの評価で、名前を書いてもらえるかが重要... 続きを見る
3.1
東京都目黒区三田1−4−1恵比寿ガーデンプレイス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新入社員はかなり低いので一人暮らしの社員は生活が厳しそうであ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3−33−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストランクラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給に加えて見込み残業代、交通費が含まれます。昇給・賞与は... 続きを見る
2.9
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー12F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:基本的には社長が何でも口出ししてきます。成果主義と言えば聞こ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内31F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績次第だが、もらえるだけましだと思う。1ヶ月分弱くらい。こ... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長
モデル年収:営業職場は成約によるインセンティブがあり収入は大きく異なり、... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1−16−15
旅行・レジャー・宿泊
3.4
大阪府大阪市北区梅田2−5−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長
給与制度:賞与年2回評価制度:年功序列ではない機会と、タイミングさえあ... 続きを見る
3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部
給与制度:成果に対してと言うよりは、年功序列的な社歴に合わせたものであ... 続きを見る

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