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東高通信工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制：社員の定着率が高い(離職率が低い)のは、働きやすい環境にあるということなので良いと思いますが、そのため社歴の長い社員や嘱託社員として働いている人が多くいるので、社員の年齢層は高いです。若い社員や中堅層の世代が入ってきたら、活躍の場が沢山あると思います。
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旭工精株式会社

3.1
大阪府東大阪市柏田西２−１７−３５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:徹底を徹底する組織体制・コミュニケーション:製造部長を中心に... 続きを見る
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大同テクニカ株式会社

2.7
愛知県東海市元浜町３９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性も働きやすい環境にしようと努力はしているが、生産現場とい... 続きを見る
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日東精工株式会社

3.2
京都府綾部市井倉町梅ヶ畑２０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ 主任
企業カルチャー・社風:日東精工は地元に根付く企業であり、地元での雇用創出を目的とし... 続きを見る
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株式会社テクノフレックス

3.0
東京都台東区蔵前１−５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場ごとにカラーが違うので入ってみないと分からないと思います... 続きを見る
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三菱マテリアル株式会社

3.2
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル２２Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しお節介な上司が多く、飲み会やイベントもうるさかったが、や... 続きを見る
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日成ビルド工業株式会社

2.7
石川県金沢市金石北３−１６−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によってバラバラだとは思いますが大事なことを上司に報告し... 続きを見る
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エヌケーケーシームレス鋼管株式会社

3.0
神奈川県川崎市川崎区南渡田町１−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ パイプ製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:外資系です。組織体制・コミュニケーション:会社のイベントも多... 続きを見る
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三和シヤッター工業株式会社

3.0
東京都板橋区新河岸２−３−５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部署等にも左右されるが、実力主義営業は成績が出せなければ、一... 続きを見る
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大岡技研株式会社

2.8
愛知県豊田市高岡町秋葉山１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が近場にいるため、会話や質問などしやすい... 続きを見る
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三協立山株式会社

2.7
富山県高岡市早川７０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:よくある体育会系の上下関係を大事にしているイメージ。新人は部... 続きを見る
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