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株式会社ジェイテクトハイテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:
住宅補助が数年前に変わって条件が合えば結構出してもらえるようになったはず。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していてインフルエンザ予防接種費用補助や特定の旅行で補助がでる。(予防接種しないとなにか言われそう)
保養施設も関東に多いのであまり使うことない。

オフィス環境:
名古屋オフィス
・キレイ
・駅から外に出なくていい
・春夏秋冬オフィスが冷えるため上着は必須
他客先常駐先による

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:客先常駐があるので、勤務地が変わる。平均10~20時間残業で
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。しかし、最近はどんどん家族手当、住宅手当
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金制度あり/住宅補助制度あり/財形貯蓄あり/寮なし/社員持株会なし
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらのトヨタ系という感じで上層部は堅いイメージがある。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。年間休日121日。土日休み・祝日なし・長期
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:トヨタと太いパイプがあるため、派遣などでトヨタで働きたい方はとても向
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:面談が年に何回かある。風通しはいいほうなのかな組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなるが、土日はめったにつぶれない有給の取り
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:様々な機械に関わることができるため、経験を積む点については問
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に確認した求人情報の中に年収モデルの記載が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:新入社員対象のプログラミング教育がある。新卒入社は知識にばら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:住宅補助等はないが必要な福利厚生はそろっている通勤手当は全額出してもら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は一定、賞与も大きな金額が動く訳では無い。手当も資格手当が存在する
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:基本情報と応用情報の資格は持っていなければ毎回受験の案内(催
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:主に請負での業務体系になるため、業務の入り具合にムラがあるため忙しい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい。休暇を摂るのに困ったことはほぼない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助は実家が遠い人だけでます。利用している人は少ないと思う。使いづ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:客先への派遣が多いため、プロジェクト毎の専門技術はつく。腰を
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない、風通しはいいほうだと感じている
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:特になし。事業の弱み:不景気になると派遣切りにあい、会社が傾く可能性
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。残業も管理されているため違法な長時間労働などはな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:会社が定めている距離より遠い人は、住宅補助が出ます。入社して3年間は家
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:完全に親会社の下請けなため、上から下まで仕事が下りてくるの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助等は特にないがアパート紹介などはあってそちらに住めば安く住むこ
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回答者: 男性/ Se/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスがないと基本給は低いため、月の手取りはとても低いボーナスの査定
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:某大手会社のカレンダーに準ずるため祝日休みは無かったが、大型
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
評価制度:高卒で入社したが、学歴評価ではなく成果で評価してもらうことが出来る。実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まず、自動車保険がトヨタグループの団体保険(三井住友海上)に入れます。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の弱み:工場を持たない設計会社であるため、自社で製造・販売しているような製品
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は部署ごとに違う印象があります。社員同
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与や賞与などに関してはどこの企業とも変わらないぐらいの内容ではある。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2年に一度あるかないか。手当は何かと理由をつけて削減されて今はほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:格別高い訳ではないですが、基本水準は標準並み以上だと思います。 入社して
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金、社宅、保養施設、名古屋ドームシーズンチケットなどある。社宅は審
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