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株式会社トーヨータイヤジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円220~590万円73

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲220~590万円
回答者数73

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
327万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円350万円16
30~34歳361万円460万円24
35~39歳379万円500万円7
40~44歳416万円590万円8
45~49歳380万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーヨータイヤジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年に1回になりす。
賞与は年に2回になります。
各種手当は住宅補助以外は一般の一部上場企業と同じくらいついております。
但し単身赴任手当等一部、ある年数が経つと外れる手当も御座います。

評価制度:
昇進は社内独自のシステムにて成績がつき応じて昇進または昇給に繋がります。
営業職の社員が大半ですので基本はノルマの達成度に応じて評価されます。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列制なので基本的昇給は微々たる程度、役職も部長以下からはなく販売
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によって残業代は大きく異なります。出ない部署もあればしっかり1分か
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、勤続年数で毎年昇給あり扶養手当13,000円 1人つき賞与は
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大宮営業所/課長/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は役職ではなく、等級により決まります。評価制度:基本的には、所属す
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年2回、賞与年2回、営業手当有評価制度:昇進、昇格の基準は非常に不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与は非常に少ない。拠点、人員がここ数年でかなり減った為、一人ひとりの
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回答者: 男性/ 営業及びサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北日本支社/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社との格差に唖然とする評価制度:PMSという謎だらけの評価方法が見
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回答者: 回答なし/ 一般セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:PMSという謎の評価制度があり、それにより昇給&賞与に影響される。評価
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:セールス等級により基本給が決まるが、等級はほぼ上がらないため給与は低い
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とても安い。そもそもタイヤ業界がどこのメーカーも全般的に安い模様。独身
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:冬の忙しい時期以外は残業をしないので残業代はありません。もちろん残業を
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:あまり高い水準とはいえない。結婚や子供が産まれた場合に手当が出るが、独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は一般的なサラリーマンに比べると低いです。賞与も少ないです。昇給も
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ちゃんとでる。昇給は一応あるがほぼ見込めない。残業はできる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一回の昇給です。残業代はすべて出ます。評価制度:年に一度、自分で目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当にびっくりするぐらい低いです。 営業職のはずなのにインセンティブとい
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回答者: 男性/ 消費財 セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とりあえず低すぎる。元は残業で稼ぐスタイルだったが残業出来なくなり給料
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 米子営業所/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業です。固定給です。業績評価制度はありますが、ほぼ機能してません。(
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列制になります。ただ年間3000円くらいしかあがっていかなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回昇給があり、年齢と勤続年数により昇給する。ただし昇給額は多くなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低いとにかく安月給で新入社員と手取りが大差ない役職ついても僅かな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給、ボーナスともに平均以下だと思います。また、残業も帰社してから残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に関しては非常に低いです。成果を残したり、幅広い業務をこなせる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は低くく、家庭を持つ方は大変かもしれません。評価制度:PMS制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PMSという謎の評価制度があるが、給与、ボーナスに反映されるわけでもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。ボーナスの支払が少なくて済むように基本給が安く設定されている。意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を見ると悲しくなるので見ないようにしてる。共働きじゃないと絶対やっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、安い…びっくりするくらいに給与とボーナスも安いので、親がお金
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は基本的には年1回です。昇給に関しては、わずかではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料が、上がらなく、生活は、最低基準です。結婚後も、共働き必須です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PMSという無駄な制度がある。 ただ給料を上げたくないだけではないだろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は本当に低いです。友人から心配されるくらい低いです。ボーナスも低い
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:営業事務の給与は低い。ただし退社後に給与の見直しがあり今はベースアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が、悪くてもペナルティーなどはない為に始末書などを書くことが無けれ
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株式会社トーヨータイヤジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:特に大きな制度はなく、通勤手当や退職金も分相応な感じがする。オフィス環
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金、住宅補助とう
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