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東京東信用金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ リスク管理、与信管理、債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取得しやすく、看護休暇や時短勤務もあるものの、業務量については配属先で大分異なる為、任意ではあるものの時短勤務でも残業している方が多い印象。
また、時短勤務中は昇進・昇格は原則望めない為、キャリアの中断が余儀なくされる。

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:近年女性の営業(外回り)が増えてきた。管理職はあまり女性が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性は育休など福利厚生は整っている、また休暇も積極的に取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:事務職は女性メイン。休暇は申請できるものの場所によっては取りづ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:産休や育休、育児勤務などの時短勤務が充実しており、女性の働きや
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:産休育休についてはかなりの取得率があると思います。時短勤務もか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:産休を取得した人はほとんど戻ってきている感じだった。時短制度も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もちらほら見かけた。出産後の復職や、時短勤務等
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:産休や復帰する人も多いので、おおむね女性には働きやすい職場だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、産休育休制度はあり復帰後も時短で勤務できる(
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、女性は働きやすい傾向にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、取得している職員も多い。時短勤務等を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:産休休暇は比較的とりやすい子供が小学校にあがるまでは、人によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの面で女性は働きやすい環境だと思います。で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れるが、時短勤務や急な休みは結局現場の人
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場にはなりつつあり、女性でも営業課に配属され
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います。産休や育休も取れますし、復帰もし
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回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:事務職があるので、管理職にもなれる。産休制度も充実していると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかり整っており取得している方も多い。復帰後
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。また、産休後復帰し時短勤務を行っている職員も
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休もきちんと取得出来るので非常に働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産して戻ってくる人が多くいる。復職率は高い
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回答者: 女性/ 事務、窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などは結構みなさん取得されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も増え、向上心がある方なら昇
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性には優しい。産休育休とってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:叱責の対象とならない分、評価の対象にもなりにくい点。上席にあた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の総合職登用を本格的に開始したのが10年以内というこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:現在制度だけを先に整えてしまった状態になっており、金庫全体とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:表面的には育休・産休制度は整っており、保育園が見つからなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:とにかく女性は仕事においてあまり叱責の対象とはならない点。金融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取りやすい環境と言えます!戻ってきた人も普通
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性の総合職は営業にでることがないので、良いと思う。し、ミスな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取らせてくれる。時短勤務も嫌な顔されず働ける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:育児休暇、復帰、時短勤務の制度があるので働きやすいとは思います
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境だったと思う。しかし休みに入った人... 続きを見る
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2.9
東京都立川市緑町3−4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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