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鹿島東京開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
住宅補助は無し、男性・女性寮共に有り
通勤手当は全額支給
退職金は勤続4年目から有り

オフィス環境:
少し駅から離れているが許容範囲内

鹿島東京開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
多様な働き方支援:
女性が多い職場なので、時短勤務をしている社員も多く理解はあると思う。

鹿島東京開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
組織体制・コミュニケーション:
上司もフランクな人が多く、気軽に相談しやすい環境だと思う。定期的に面談もあるので、異動希望なども聞いてもらいやすい方だと思う。
社員数もそこまで多くなく、若手が多いので意見が通りやすい。風通しの良い環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍でない人も何人かいるが、皆日本語が上手なので困ったことはない。

鹿島東京開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:
全体的に女性社員が多く、管理職も女性がたくさんいる。
ゴールデンウィーク、年末年始など大型連休は皆希望休を避けている。
土日休みは取りにくい。

鹿島東京開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
お客様への接客スキルです。コミュニケーション能力や、傾聴力が身につくと思います。

キャリアへの影響:
裏方も含め色々な部署を経験させてもらえるので、同じ会社にいながら幅広い業務を任せてもらい、マルチタスク能力が身につきました。

働きがいを感じるポイント:
やはり、お客様から感謝の言葉をいただけだときが一番やりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
とにかく体力のある人。また、「お客様のために」を思って仕事ができる人です。

鹿島東京開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
社宅、社食があり一人暮らしでも働きやすいと感じました。入社前に実際に働いてる方とお話する機会がありましたが、みなさんとにかく笑顔が素敵で優しいです。

入社前に認識しておくべき事:
想像以上にハードな仕事でした。バイトで補っている部分もかなりあり、社員が少ないので負担が大きいと感じます。

鹿島東京開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
親会社が鹿島建設とのことで、経営基盤は安定していると思います。

事業の弱み:
設立してから年月が経ってきており、立地もあまり良くない。まわりに新しいホテルが増えてきているので、これから更に発展していくことは考えにくい。

事業展望:
客室など経年劣化が目立つので、早急に回収が必要だと思う。

鹿島東京開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
平均給料が低いこの業界のなかでは高めの給料だと思うが、退職する人も多いので一人一人の仕事量が多く、見合っていないと感じる。