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鹿島東京開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月13日

回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月13日
組織体制・コミュニケーション:
上司もフランクな人が多く、気軽に相談しやすい環境だと思う。定期的に面談もあるので、異動希望なども聞いてもらいやすい方だと思う。
社員数もそこまで多くなく、若手が多いので意見が通りやすい。風通しの良い環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍でない人も何人かいるが、皆日本語が上手なので困ったことはない。

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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは良好で、人間関係はとても良か
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部管理課/ 副課長

3.0
口コミ投稿日：2024年08月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、挑戦する機会はまだまだ少ない。部門
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口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 男性/ 宿泊セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:親会社が鹿島建設であり、経営基盤はしっかりしている
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：安定志向の社員が多いということは、逆に言えば変化を嫌う
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：良くいえば企業として安定した(穏やかな)風土があります
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