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コベルコ建機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 要素開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:
40歳まで家賃補助がもらえ、勤務地や役職によって補助額が異なる。20代の中では交通費は会社指定のルート分の交通費が貰える。賃金改正で基本給が高くなり家賃補助も多いので生活水準は高い方だと思う。ただ、賞与は業績に大きく影響されるため景気に左右されがち。カフェテリアプランというポイントがもらえNetflix等のサブスクの支払いやモニター机、椅子、照明などおうち充実グッズから交通費、宿泊費、結婚にかかる費用など様々なことに使える。毎年8万5000円分付与される。

オフィス環境:
五日市事業所は最寄り駅から歩いてくる人もいれば専用シャトルバスで来る人もいる。雨の日はバスが混雑する。会議室は予約制でそんなに数は多くない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時はかなり低かったが、務めていくうちに徐々に増え、また賃金改善もあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:前期実績をもとに評価され、貢献度に応じて賞与が決まる仕組み。そのために上司
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金あります、40年働いたら結構な額になると思います。適用基準ありま
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:若手からでも早い段階で担当を持たせてもらえるが、少ない人数
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 122万円
給与制度:担当職1級までは昇級は横並びだが、それより上の指導職以上は、年々昇級が
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回答者: 男性/ 海外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は多く基本的に休日でもメールが入ってくるよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:住宅補助あり、ただし指定地域のみ寮あり、自己都合による退寮は引越し費用
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:在宅手当が手厚い通勤も拠点とある程度(2.5キロ?)距離が離れている部
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:住宅補助:会社が設定する予算内で、賃貸物件を自分で確保して一部を自己負
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:いい意味でのんびり楽しく働きましょうという風潮がある。スト
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:総合職の場合、30歳くらいまでは年功序列で昇給する。その後は昇進試験を
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と退社時間のチェックがあり、サービス残業はありません
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回答者: 男性/ マーケティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:神戸製鋼が親会社なので福利厚生は充実している。昇給は一般的な日本企業と
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署や職種による。コアタイムなしのフレックス、リモートワーク
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:新規性を重んじる風潮があるため社内や業界で目新しい企画は通
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:カフェテリアプランで年間85000円自由に使える。借り上げ社宅制度もし
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 18万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は社員資格によって定められており成果給はあるが多少の上乗せ程度賞与
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回答者: 男性/ 海外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助が8割出るので非常にありがたい。カフェテリアプランも充実してお
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 50万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本は年功序列で均等に上がっていく。給与はメーカーとしては一般的だと思
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格や研修を受ける際の費用は全て会社で生産できるものの、資格
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは円滑です。必要であれば
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:リスキリングのための制度は整えようとしているが、とりあえずオ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦、改善等新しい事への意見が通りやすい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:平均以上の福利厚生が用意されています。住宅補助は手厚く、実質額面以上の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、年齢制限があります。通勤手当は上
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:在宅手当が手厚く、基本給に対して満足するような賃貸を選べる。賞与に関し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:有給が年20日社宅補助、通勤手当、退職金、育休、カフェテリアプラン、勤
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回答者: 男性/ 要素開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。在宅ワークも最大8日まででき、8日在宅
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:基本任せてもらえる。しかし知識が乏しい若手は活躍しきれない。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、現場配属の単身男性には寮あり、財形貯蓄あり、
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすく、仕事の都合が付ければ100%基本取っ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:研修などは充実していると思うがそれを生かすも殺すも本人次第の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:作業付加手当等ある所はありますその他業績、成果報酬として賞与に反映され
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるところがあるが今の部署は私用有給中々認めて貰えな
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