3.3

口コミ239件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数87人

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口コミ(239件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(5件)

求人情報(0件)

コベルコ建機株式会社の平均年収は571万円、年収範囲は200～1150万円です（51人の正社員の回答）。

コベルコ建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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コベルコ建機株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
571万円	200~1150万円	51人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	571万円
回答者の年収範囲	200~1150万円
回答者数	51人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	568万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	606万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	453万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	417万円	550万円	19人
30~34歳	545万円	700万円	13人
45~49歳	792万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

コベルコ建機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
入社時はかなり低かったが、務めていくうちに徐々に増え、また賃金改善もあったため充分な金額を貰えています
賞与は少し低め、福利厚生は充実しているが部署によって有給取得率がバラバラ

評価制度:
高卒は30歳過ぎまでは自動的に昇格していき、30代半ばになると充分な評価を受けた者（主に班長やリリーフ）でない限り、次のランクへの昇格が無いため給料と賞与がほぼ横ばいになります
仕事が出来たり、周りとの連携がよく取れる人が上に上がっていくイメージで、1番歳上だから役職が付きました、という例は最近ほとんど見かけません
昔は分かりませんが自分が知る限りは実力主義の会社であると思います

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	18万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は社員資格によって定められており成果給はあるが多少の上乗せ程度賞与

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回答者：男性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:在宅手当が手厚く、基本給に対して満足するような賃貸を選べる。賞与に関し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:前期実績をもとに評価され、貢献度に応じて賞与が決まる仕組み。そのために上司

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回答者：男性/ マーケティング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:神戸製鋼が親会社なので福利厚生は充実している。昇給は一般的な日本企業と

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	50万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本は年功序列で均等に上がっていく。給与はメーカーとしては一般的だと思

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	2万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:作業付加手当等ある所はありますその他業績、成果報酬として賞与に反映され

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	10万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	122万円

給与制度:担当職1級までは昇級は横並びだが、それより上の指導職以上は、年々昇級が

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:総合職の場合、30歳くらいまでは年功序列で昇給する。その後は昇進試験を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一製造/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:私は派遣なので、役職になる事はないので入社年数もしくは仕事の出来次第

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回答者：男性/ 製造・組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
339万円	24万円	6万円	50万円

年収	339万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員日給9150円~契約更新が半年ごとにあり、その際に日給に対して

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回答者：男性/ 要素開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	29万円	0万円	96万円

年収	384万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:賞与は業績と役職によって決まり業績は景気に左

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回答者：男性/ 海外部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	28万円	5万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社に比べると低水準。昇格も3-4年に一回で、30代前半までは皆一

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:30歳ぐらいまではほとんど年功序列で昇給してるよう。それ以降は実力もあ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:福利厚生が厚く額面以上の満足度がある評価制度:普通に働いていれば評価さ

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回答者：男性/ 機械製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	13万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	212万円

給与制度:良い意味でも悪い意味でも、未だ日本企業の文化が残っている感がある。良い

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回答者：男性/ 営業促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	7万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与とは別に借り上げ社宅制度があり、住宅費は本来の2-3割程度で済むた

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。業績連動でボーナス査定。評価制度:基本的に年功序列。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:古くからある年功序列まではいかないが、ある程度それに近い。平均年収は高

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:実力に関わらず昇格は年次で大体決まっており、上層部の意思に従ってさえい

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:20代では評価に関わらず年次で昇給していく。以降の昇級ペースは部署によ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社メーカーと比べてもあまり変わらないと思う。賞与は会社の業績に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社から8年目まで、昇級試験などはなく、年功序列で自動的に昇格できる。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度、管理職までは3年ごとに職位が上がる。担当職と指導職とい

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は競合他社とほぼ同じぐらいだと、聞いています。賞与は業績変動型で昨

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的には年功序列で、成果によってそれほど大きく差が付くことはない。評

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回答者：男性/ 製造室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度については、しっかりしていると思う。基本給は勿論の事、残業をし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:安定している。評価制度:ある程

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回答者：男性/ 販売促進/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:業績連動型の賞与だったので、業績によって年収が左右されるのが痛かった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あり得ないくらいいい加減。どれだけやったなど全く関係ない。良い加減過ぎ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	1万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

評価制度:期間契約社員として入社し、業務上のミスが多かったが、正社員登用していた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】一般職は年齢と勤務年数にて毎年上がる。(一般職は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】賞与は年二回。業績連動制で、一般職で、30?4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】固定給以外無し。休日出勤の場合、代休を取る様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】管理職になるまでは、昇格で1万から２万程度。管理

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コベルコ建機株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

入社理由・入社後の印象：基本賃金は安い。担当者分けされていて高卒と大卒で昇級スピ

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コベルコ建機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、年齢制限があります。通勤手当は上

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:家賃補助、財形、ベネフィット、賞与、通勤手当、退職金、超勤手当、休日出

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株式会社三井Ｅ＆Ｓマシナリーの年収・給与

3.0

東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビル１１Ｆ

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役職がつかないと給与は上がらない。評価制度:年功序列で、実力... 続きを見る

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住友精密工業株式会社の年収・給与

3.0

兵庫県尼崎市扶桑町１−１０

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:もう少し現場作業員への頑張りを見て欲しいと思います。また、そ... 続きを見る

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株式会社ユタカ製作所の年収・給与

2.8

群馬県高崎市剣崎町６８

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は同年代より若干少ないが現在はボーナスが大手企業並みに... 続きを見る

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株式会社ＩＨＩの年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲３−１−１豊洲ＩＨＩビル

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:たとえば大相撲でいう関脇で3場所３３勝すれば大関になれるとい... 続きを見る

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川本重工株式会社の年収・給与

2.6

兵庫県高砂市荒井町新浜２−１１−７７

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー

モデル年収:中小企業なので、定期昇給は決まっていません。なので、今の50... 続きを見る

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不二輸送機工業株式会社の年収・給与

2.8

山口県山陽小野田市東高泊字一の横道２３２７−１

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

給与制度:職位のランク別にベース給与が決まっています。賞与に関しては、... 続きを見る

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株式会社光製作所の年収・給与

2.7

岐阜県羽島郡笠松町中野２４８−３

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

給与制度:給与は日給月給のため休んだら基本給が下がる。(大体は有休を使... 続きを見る

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会社名	コベルコ建機株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.kobelcocm-global.com/jp/
所在地	東京都品川区北品川５−５−１５大崎ブライトコア５Ｆ

従業員数	2563名
設立年	1917年
資本金	16000百万円
代表者	山本明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コベルコ建機株式会社の平均年収は571万円、年収範囲は200～1150万円です（51人の正社員の回答）。

コベルコ建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1421件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	568万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	606万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	453万円（平均年齢37.0歳）

コベルコ建機株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

コベルコ建機株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

コベルコ建機株式会社の口コミを探す

コベルコ建機株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

コベルコ建機株式会社の初任給に関する口コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員