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株式会社審調社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社勤務/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間の開始時間は特に決まっておらず、1時間取得するのが難しかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能かもしれませんが、実施されてる方はあまりいなかったと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日あります。営業成績や業務量によってPCの稼働時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9時~17半までですが、業務量によって残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は、基本残業禁止です。2〜3時間程度は残業すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について:管理職以外の社員については労務管理システム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:業界全体において、業務関連の資料が紙面でのやりとりが主であり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:一般社員は有給も通常通り取得できますが、中間管理職は取得が難
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:19時でPCが自動的にシャットダウンされる設定となっている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業職は、営業手当で調整されており、管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】PC主体の業務のため、時間制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏期休暇はありません。流石に年末年始休暇は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間【勤務時間に納得できるか】労働基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は、10%。人員が不足しており、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:社内の労働改革が進んだので、休日休暇の観点からは、土日祝日は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:今はどうか知らないが、誰もが夜まで残業していた。人手が足りな
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