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株式会社シュテルン品川の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い訳ではありませんが、希望は言いやすいので、悪い訳でもありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
人によって異なりますが、コミュニケーション能力の高い人が多いので、日常的に話しやすい環境になっています。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いですが、女性社員の採用も積極的に行っている様子でした。

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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月16日
企業カルチャー・社風:個人商店的な業態の為、会社全体であまり一体感を感じる社風で
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:現在はわかりませんが、トップダウン強めの社風でした。自由な
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口コミ投稿日：2017年10月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月13日
企業文化・社風・組織体制：基礎がなりたっていない。 仕事ができる人はごくわずか。 ほ
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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3.6
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.5
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