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株式会社シー・エス・ビルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 清掃管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
働いている年齢層が高いので活発な組織体制ではないように感じます。業種もあると思いますが、元気がない・明るくないという意味ではなく、落ち着いた雰囲気でただイケイケな感じではないです。私生活の面では親身に話を聞いてくれることが多いので、家庭の事情などで仕事が大変なときに助け合う・サポートをしてくれる印象があります。

回答者: 男性/ 清掃・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
ダイバーシティ・多様性:日本人が集まらなくてできた欠員をベトナム・ミャンマーから
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回答者: 男性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:経営者から一般社員まで気軽に話したり相談できる雰囲気で、入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:1996年に設立され25周年を迎えました。そのため今年度は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:プロパーは中途採用が多く、入社後の研修で複数の職場
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回答者: 女性/ 総務オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風だと思います。社内の呼び方は社長でも誰で
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回答者: 女性/ 総務オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、全員「さん付け」の文化です。自由な雰囲気であ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社内では上司であっても社長であっても全員が役職では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:社長、役職がある方を含め、皆さん「さん」呼びな点は特徴的だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:優しく気さくな方が多い印象です。また、新入社員だからとか年
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:ここ数年で社員の若返りが進んできたように感じています。ビル
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについてはコロナ下以降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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