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社会福祉法人品川総合福祉センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
品川区と密接な関係がある為、社風は古い。独創性のある色などを出していくよりは、決められたことをしっかりとやることに重きを置く社風

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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 回答なし/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月16日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の職員も多くはないが、複数名在籍していた。男女の比
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口コミ投稿日：2025年01月30日

回答者： 男性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月30日
企業カルチャー・社風:上司からの指示で、契約から正社員への話がくる人もいた組織体
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口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月07日
企業カルチャー・社風:リフレッシュとして年一回、決まった工程の中から遊覧船や日帰
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社会福祉法人奉優会

3.3
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法人としてはグローバルな視点を持ちながらローカルな活動を継続... 続きを見る
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株式会社木下の保育

3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属園の人との食事会は数回ありますが、他園の社員との関わりは... 続きを見る
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社会福祉法人至誠学舎立川

3.6
東京都立川市錦町６−２８−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの職員も分け隔てなく接してくれるこの園しか働いたことはない... 続きを見る
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ゴールドエイジ株式会社

3.2
愛知県名古屋市中村区名駅３−１１−２２ＩＴ名駅ビル１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:提案しても、受け入れ不可のこと多いです。... 続きを見る
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株式会社明昭

2.6
東京都足立区保木間３−４−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:イベントを企画する親睦会があり基本新人が各事業所から選出させ... 続きを見る
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セコムフォートウエスト株式会社

3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】先輩がいて、もしわからないことがあれば、... 続きを見る
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株式会社ｍｏｒｅ

4.3
東京都世田谷区瀬田２−５−８角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先での個別面談の機会が多く、その日に感じた不安をその日に... 続きを見る
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アサヒサンクリーン株式会社

3.4
静岡県静岡市葵区本通１０−８−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:単発のアルバイトで何回か働いただけなので、理念はよくわかりま... 続きを見る
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株式会社インターネットインフィニティー

3.2
東京都千代田区二番町１１−１９興和二番町ビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はとても浸透しているのではないかと思います。研修で何... 続きを見る
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株式会社シクロ

3.0
大阪府大阪市西成区鶴見橋１−６−３２
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 就労支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 就労支援
企業カルチャー・社風:地域に特化した福祉企業で訪問看護やヘルパーや福祉器具貸出など... 続きを見る
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