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グッド・コミュニケーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ IT関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:
グループ会社運営の施設が格安で利用できます。住宅補助も会社の指定物件であれば上司承認が必要ですが割引があります。またIT健康保険に加入するので手厚い福利厚生があります。退職金や寮、財形貯蓄、社員持株会などはありません。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で赤坂の一等地にありますのでどこへ出かけるにも便利です。会議室も整っていてパソコンやWEB会議の対応もあります。フリーアドレスなどではなく一人1台パソコン配備で席も決まっているので落ち着いて業務が出来ます。机も広く利便性は高いです

グッド・コミュニケーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいです。
管理職になると少し負担は増えますが、人員さえ増えればルーティーンワークが多いので、そこまで問題ではなさそうです。今は少人数のため少し気を使います。勤務時間は定時で上がれることがほぼです。
勤務時間は職種によって10:00~19:00、9:00~18:00の2種です。
基本は10:00~19:00の人が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
副業は一応本業をおろそかにしない程度あれば問題ないとされています。
めんどくさい人は自分で確定申告をすれば、副業はできます。

グッド・コミュニケーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ IT関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
忘年会や新年会などの定期的な社内イベントは一部の役職者を除いてほぼないです。気の合う仲間と個人的に飲みに行く感じです。勉強会、プレゼン会やMTGも少なめなのでその環境に甘えず自ら勉強する事は必要です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、上司部下関係なく、気さくに話しかける事が出来る環境です。オフィス内で音楽が流れていてリラックスした環境です。コミュニケーションが得意な方はどんどん馴染めると思います。逆にコミュニケーションが苦手な方は馴染むまで時間がかかるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社内・関連企業の店舗には外国の方は多いです。海外からのインバウンド集客向けに対応すべく英語が得意な方も多いです。特別なフォローアップがあるかは不明でした。特にダイバーシティを推進している雰囲気ではありませんが、国籍関係なく接しています。

グッド・コミュニケーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ IT関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:
産休・育休はとられている方が多いです。産休明けて活躍している女性も多くいます。
急な子供の病気などで急きょ休みが必要な場合もメールで取得可能です、業務引継ぎは当然必要になりますが自分できちんとフォロー出来ていれば問題ありません。

グッド・コミュニケーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
働きがい:
正直、自分でやることを見つけないと仕事が無いときがあります。
社内決済などは通りやすく、新しいことを始める際は積極的にチャレンジはしやすいです。もちろん常識の範囲内での根回しなどは必要ですが、JTCなどに比べれば、フットワークは格段に軽いです。その上新興ベンチャーよりも雰囲気は余裕があります。その点では仕事はしやすいですし、色々なことを学べる環境です。

グッド・コミュニケーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ IT関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内イベントが少ない点は理想ですが、その分、他部署との繋がりが希薄なので自分の手元を離れた仕事がどのように完了しているのか見えにくいです。情報は自分で探す事がこの会社で仕事をする上でかなり重要なプロセスになると感じました。

グッド・コミュニケーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ IT関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:
マンスリーマンションがニッチな業界なので競合他社が少ない点は強みです。近年インバウンドも増え、ますます外国人からの需要が高まると思います。また関連会社の収益事業の柱が多いのでコロナ渦にも耐える事が出来ています。

事業の弱み:
ニッチな業界で競合他社との差別化が必要ですが、現状は事業拡大に伴う人手不足問題もあり、そこまで顧客志向ではないのでサービス力を上げる事と大手に負けない様なマーケティングを考えていく事が課題かと思います。

事業展望:
ニッチな業界で競合他社との差別化が必要ですが、現状は事業拡大に伴う人手不足問題もあり、そこまで顧客志向ではないのでサービス力を上げる事と大手に負けない様なマーケティングを考えていく事が課題かと思います。

グッド・コミュニケーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
グループ株式会社の株式会社リブ・マックスの業績次第です。
世の中の賃上げの流れで事業の中心となる職種の人は上がりやすいかもしれません。ただ賞与が薄いため、年収としてはそこまで高くありません。
半月分だったものが1ヶ月分になったので、出ないよりはマシですが、この流れで複数ヶ月分はでるようにならないと、なかなか人材を留めおくことは厳しいかと思われます。