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退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い 新しい商品の企画をしたら、中国のサプライヤーとのやり取りやサンプル依頼 時には会社で手作業で簡易のサンプルを作る事もあります。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】いいえ 会社規定がコロコロと変わるが小さい会社な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果です。 良い物を作ればだれが作っても同じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】なかなか馴染めないと思います。 基本個人プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ありません。いきなりパスポート取らされて、海外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】ギャップはありませんが入社後色々制度が変わり、土曜
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人手が足りないので必然的に重要な仕事が与えられ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】課長や部長と新しい企画について相談をしたり、お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】こちらからアプローチするまでありません。分かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なかなかしにくい環境です。 考えが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からのアドバイスはありません聞けば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】いいえ仕事の中でやりながら覚えると言った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】ビルは古く、電気もつかない所がたくさんあり、私も入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業部とは密に話をする様にしています。新しい物をす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しやすいです。 基本孤立しているので定時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ありません。私の入社後忘年会だけは始まりましたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休みは昼だけです。 上司は時々休みを取ってもよいと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】大きな失敗はした事がないのでよく分かりませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】いいえ人に指導できる様な人はあまりいませんし、即戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】いいえ年一回の健康診断はありますが、基本的な検診以外の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はいとにかく人手が少ないので、即戦力になりうる人なら活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】私はありません。他の方たちは飲みに行ったりしているみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】カレンダーどおりです。平均すると各休暇5日から6日
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