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株式会社ランドフローラの女性の口コミ

回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はとにかく残業が多くなる。
ショップは対人販売のため、お客様によっては定時で帰れないことも多い。
シフト制のため平日は比較的休みが取りやすいが、人と被ってしまうと交渉が必要になる。

多様な働き方支援:
本社勤務の場合はリモートワークも可能。
時短勤務も相談次第では柔軟に対応してくれる

回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:花屋のスキルが身につく。コミュニケーション能力、作成技術、マネジメン
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:花屋は体力勝負の体育会系なので、根性がないとやっ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:配属先の店舗によっては時短で働く方や子持ちのパートさんなどいま
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に応じて賞与もあるが、それほど多くはない。評価制度:年に一度評価制
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:日比谷花壇の子会社なため、研修などしっかりしている。お客様の
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多いため短時間勤務など融通が利きやすく働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:退職金・通勤手
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:販売職なので休みは少ないです。母の日前は特に少ないと思います
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがい:季節の花に触れ、お客様のニーズヒアリングをもとに提案・販売でき喜びを近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:子持ちの時短スタッフのしわ寄せで、独身女性は遅番ばかり。不満が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:まるで外のような環境の店もあり、配属先によっては夏は灼熱地獄、冬は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:清掃も整理整頓も自分の努力次第で良くも悪くもなる。備品は切らしたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は、ちゃんとある。育休が終わっても、時短や週3~4で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務。お子さんがいる人は時短で働いている。母の日や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お店ではオーダーを受けたり、作り置きの商品を作ったり。店によっては活け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:小田急線にしか勤務地がないことからか、実家から送られ通う人が多く、住宅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:辞めて行く人が多く、人手不足である。新卒もいれば中途で契約から社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社です。妊娠中は内勤に異動させていただき、周
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:新卒で入社した際は、3ヶ月程の研修期間で、市場見学やジョブロ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトから社員まで、女性が多い職場でしたが、ギ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:当時は繁忙期は休みなく2週間くらい連勤することもありましたか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
オフィス環境:当時のオフィスは駅からも遠く少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が古い概念を取り払い、新しい風を取り込む努力をしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後3ヶ月以上の新人研修があり、自社で運営しているフラワースクール
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の給与は少なすぎる訳ではないが、賞与の基準が友人に驚かれる位に少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は会社規模の割には充実している。 内定者研修・新入社員研修・3
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