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東急ビルメンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急ビルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急ビルメンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:
フリーアドレスということもあり、風通しは比較的良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
前述したが、フリーアドレス制により他部署の社員が隣の席にいたりもするため、
コミュニケーションは組織の垣根をこえてとることはできる。
上司は話しやすいと感じる。

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:個人的には保守的な従業員が多いと感じる。風通しは良く、非常

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良く気軽に上司と話す環境が整っているが、そういった

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:明るく忍耐強い社員が多い。クレームの多い業界ですが、それに

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回答者：男性/ 清掃（整美業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

ダイバーシティ・多様性：外国人実習生制度を設けており、現在ベトナム、インドネシア

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。ダイバーシティ・多様性:深刻な人手不足で外国

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション：最近は新入社員で若い方も増えてきたので、以前に比べ

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風：中途社員が多い為、伝統的なしがらみやカルチャー等は良い意味

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:非常に保守的で新しいことに挑戦する気概というものは感じられ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:安定した職場のため、公務員の職場のような雰囲気はあります。

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会社名	東急ビルメンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-bm.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１９Ｆ

従業員数	275名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	大熊剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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