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東急ビルメンテナンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇を含め、女性の働きやすさには非常に会社としても力を入れている印象がある。加えて、休暇も取りやすい雰囲気があるため、ライフワークバランスを重視する方には良い会社であると感じるケースが多い。

回答者: 男性/ 清掃(整美業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:清掃(整美)業は、女性が多く活躍しています。トイレ清掃など女性
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:清掃がメインの会社で、清掃員は高齢の女性が多い。そのため清掃部
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:清掃がメインで、高齢の女性が多い職場ということもあり、女性も管
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、実力次第では可
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:清掃は女性が中心のため、どこの現場でも必要とされます。休暇もシ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:出産育児休業制度が整っており、休業期間が終わった時には、きちん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度などは、充実しており、現在社内でも取得している従
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回答者: 男性/ 整美/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:当時から女性管理職も在籍していたので、実
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性はほぼいなかったと思いますが、いたとしても現場ではなく内勤
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2.9
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:夜勤の場合は男性のみです。セキュリティ対応の必要もあるので。... 続きを見る
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東京都世田谷区用賀4−10−2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1−4F
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー16F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
東京都渋谷区神宮前3−15−10原宿ハイツ202
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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