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東急ビルメンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東急ビルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急ビルメンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
研修は充実しているため、自身のキャリアビジョンに沿った自己研鑽に励みやすいと感じている。その点は同業他社と比較した際に恵まれている環境下にいると感じることが多い。

働きがい:
大規模案件のプロジェクトに携われていることが多く、社会に対してインパクトが大きい業務を実施できるため、その点は働き甲斐をもつことができると感じる。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発：管理業務がメインになりますので、協力会社や現場の方々など様々

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回答者：女性/ 清掃業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:管理職の方にもよりますし、職場にもよると思いますが、ここで働

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当はあり、取得した場合褒賞金などの支給制度

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回答者：男性/ 清掃（整美業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい：専門用語、専門作業、専門洗剤・資材（道具）などの知識は身につき楽しく働

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい：建物の設備管理を行う部署におり、建物設備に対して専門知識が必要となりま

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:簿記3級やビルクリなどを取らされる。資格手当はつかない。どの

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回答者：男性/ ビル清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:清掃という仕事の特性上、お客様からありがとうございます。と言われる機会

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社の業務で必要な資格を取得するため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

成長・キャリア開発：清掃業ですので、家庭の清掃の延長線上の業務である主婦はよりご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：現場現場研修は実務経験者経験者であろうがまったくの未経験者であろうが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：入社時に必ず研修がある。正社員、契約社員とも2日間きっちりあります。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月29日

働きがい：物件によっては拘束時間が長く、緊張感が継続が難し

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回答者：男性/ 整美/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に支援してくれる。研修制度もあり、業務との調

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】可愛がってくれた先輩には

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】相談は可能ですが、仕事は日々決まってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークですが、個々の能力がないと全体と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】とくにあまりありませんが。月給と時給の違

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】殆ど交流はないです。

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:現場で経験を積み、資格試験に挑戦をする社員が多いように思いま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】成果が見えない仕事なので人との査定の基準が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】共済制度があるのですが、特に東急沿線

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何事もなく事故もクレームもなく

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ネオライフ株式会社

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸/ 係員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一管理部

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成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思う。社内研修はあったがほとんどの場... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社時に1週間程の座学と2～3週間程度の現場研修があり、業界... 続きを見る

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会社名	東急ビルメンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-bm.co.jp/
所在地	東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１９Ｆ

従業員数	275名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	大熊剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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