回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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382万円 | 26万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 382万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
等級が設けられており、2年に1回程度は昇格する。
給与については、役職がつかないとかなり厳しいのが現状。
評価制度:
ルーティン業務がメインになるため、昇進の基準自体を定めるのが難しいと思う。
挙げるのであれば、新規の案件を任されるなどが、主な昇進の基準になっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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