口コミ319件
年収・給与41件
求人12件
フォロー数34人

社会福祉法人奉優会の平均年収は378万円、年収範囲は250～450万円です（34人の正社員の回答）。

社会福祉法人奉優会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

社会福祉法人奉優会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	250~450万円	34人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	34人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	371万円（平均年齢32.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢52.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢41.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	386万円	450万円	8人
30~34歳	350万円	420万円	5人
35~39歳	408万円	450万円	6人
40~44歳	368万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

社会福祉法人奉優会の口コミを探す

回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
介護職にしてはだいぶ高いと感じています。処遇改善手当や夜勤手当だけで結構な額をいただけている。新卒だと3年目で主任になる人が多く、そうすると基本給アップや主任手当などもあるそうです。賞与に関してはあまり期待しない方が良いと思いますが、年収で言うと高いと思います。

評価制度:
評価制度はイマイチ謎で、業務への姿勢というより、SNSの更新頻度など対外向けの活動を沢山しているとポイントが貯まり出世するようなイメージ。昇格のための面談などもある訳ではなく昇格は新卒以外は厳しそう。

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回答者：女性/ ケアマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	0万円	65万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は、ポイント制。事例研究発表やマニュアル作成によるポイント、他。日

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:お給料は比較的頂けてる方かと思うので満足しています。また、人

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:支給制度についてあまりわからないですが、年で2ヶ月分は普通にもらえます。遅

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:中途採用だと年数によってお給料があがる制度は無いです。全職員、ポイン

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:半年に1度、人事考課を行っています。人事考課のためのシートを事前

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:定期昇給はありません。昇給はポイント制で事務局職員はなかなか貯まらない

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は安定的に支給されており、コロナ禍でも影響を受けず支給されている。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:正社員と契約社員では給与、手当など大きく違う。賞与は自己評価と上司の評

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員になります。そろそろ丸8年になります。時給もこれがマックスだと

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次昇給がない。資格手当などで加算される以外は定期昇給がないため給与は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期的に昇給あり。モチベーションは保てる。しかし部署によって手当てが無

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は社員のみ。契約社員は賞与がなかった。交通費は出るが他に手当は無い

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:頑張ればそれなりに反映されると思います評価制度:頑張ればそれなりに反映

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与には処遇改善も含まれているため、パッと見は多く思う。しかし半年に1

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与に加算などあるため多く見えるが、そうでもない。夜勤をしないと稼げな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年も経つが昇給は入社してから5千円以内。役職になっても役職手当も驚く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

評価制度：人事考課についてはあらかじめ何をやれば評価があがるかわかる仕組みです。

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給20万円、賞与30万程度交通費3万上限など評価制度:約2〜3年で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場でコツコツ頑張っていても、評価の対象にならずヤル気が失せる。ポイン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面だけ見ると、介護職としてはとでも良い数字のボーナス。しかし、処遇改

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場での評価はなく、ポイント制。ポイントは事例研究発表だとか、面談、遅

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護職にしては高い給与をもらえている夜勤もそれなりにあるが。（それにも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任が一番稼いでいる。課長以上になると、サービス残業やら、急な呼び出し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】人によって支給額が異なるらしいが、何をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に二回、人事評価に基づく面談がある。何をすれば給与がアップするか明確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、固定給でなく個人の頑張りが評価されて反映され支払われる。ポ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ポイント制ってのがあり、事例研究にエントリーするだけ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

評価制度:コンピテンシーによる評価があるので、時間はかかるが評価ポイントを稼いで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日

給与水準：介護業界の中で比べると決して給与は低くはないが、都内の他産業と比較する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均と比べたら多かったと思います。処遇改善加算がボーナスと一緒にまとめ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全部出ないです。申請しても通らなかったこともありますし、当たり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給が何年たっても、できないような仕組みになっている評価制度:ポイント

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は適正で不満は何もあらず問題

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので賞与はありません。昇給も契約社員は年に数十円しかあがりま

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社会福祉法人奉優会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生：3年以上の勤務で退職金あり。そのほか、お子さんがいる場合は無認可保育園

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:ベネフィット・ワンの福利厚生が使える。退職金は正職員のみで金額はよくあ

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医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年2回の人事考課面接で評価や昇給が決まる。介護や保育士、看護... 続きを見る

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社会福祉法人池田さつき会の年収・給与

3.1

大阪府池田市東山町５５５−１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は並。不満も特になし。ただ、ボーナスはかなり低い。... 続きを見る

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株式会社東急イーライフデザインの年収・給与

2.9

東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:年2回。期末決算があるときも。インセンティブ:社員紹介制度で... 続きを見る

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株式会社シエロの年収・給与

4.5

東京都千代田区神田錦町３−１８

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:年に2回実施している。対象期間前に、人事考課項目が開示される... 続きを見る

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株式会社サンガジャパンの年収・給与

2.5

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−９ニッセイ大宮桜木町ビル８Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:総合職に住宅手当が出るため、賃貸住まいには大変助かる。現場職... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人奉優会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.foryou.or.jp/
所在地	東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ

従業員数	2428名
設立年	1999年
代表者	香取寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人奉優会の平均年収は378万円、年収範囲は250～450万円です（34人の正社員の回答）。

社会福祉法人奉優会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	371万円（平均年齢32.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢52.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢41.5歳）

社会福祉法人奉優会の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

社会福祉法人奉優会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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社会福祉法人奉優会の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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社会福祉法人奉優会の退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員