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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2025年02月06日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ ディレクター

2.9
口コミ投稿日:2025年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 8万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給+抱えている番組で給料が変わってくるので給料が大きく変動する。
また、最近は番組も減っていきここ数年はボーナスがない。

評価制度:
実力主義ではあるものの、会社内で無くフリーのディレクターにも勝たないといけない為、ハードルは高いと思う。

口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在、裁量労働制で、1年間の売り上げ、仕事の量、クオリティなどを加味さ
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ディレクターは、基本的には前年かかわった仕事量をもとに、翌年の年収額が
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年俸制なので、前年に働いた分はしっかりと評価され、昇給に繋がる点はよい
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:仕事を覚えて志願すれば責任のあるポジションにもすぐに就くことができる。
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果報酬。やればやっただけもらえる自分が担当した番組の数や売り上げで給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです 労働基準法等各種抵触しております どれだけ働こうが、と
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口コミ投稿日:2016年08月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
評価制度:普段からの行動や、やる気や責任感などを公正に評価して自分が周りからどの
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