Item: 株式会社ジーズ・コーポレーション
Rating: 2.9
Author: 男性 / 映像編集 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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株式会社ジーズ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジーズ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーズ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ プロデューサー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:
所属先によってバラバラ

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが苦手な人もいるが、
周りが何とか支えようとしている。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはチームごとに工夫している

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社員同士か助け合う、文字通りアットホームな社風。ある大

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：ミスや失敗には寛容で、フリーでリベンジする人も多い。だ

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回答者：男性/ 映像編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:在籍当時は放任主義。来るもの拒まず、去る者追わず。さすがに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：社員が100名前後、契約の方も含めていました。テレビ番組制作の仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：古くからの色々な付き合いがあるのは分かるが、年齢が高い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：良い点のまったく反対の側面である。もしも配属先に年上で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：派遣される場所や予算にもよるだろうが、業務内容に対しての給与が低

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：自分の業務に関わる人以外ほとんど会うことはないが、幅広

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：会社自体には人が少ないため、いつも静かであり、その点は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：配属先ごとにまったく違うため、こればかりはなんとも言う

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：幅広い人材の派遣という点では、社長の個人的努力により、常に新たな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：正直言って、配属された場所で、同僚と初めましてとなる場

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リフィニティブ・ジャパン株式会社

3.8

東京都港区赤坂５−３−１赤坂Ｂｉｚタワー３０Ｆ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、外資系企業なので日本のカルチャーとは異なる部... 続きを見る

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株式会社ヒューマンセントリックス

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東京都港区虎ノ門２−３−２２第１秋山ビル４Ｆ

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企業カルチャー・社風:ベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ... 続きを見る

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東映株式会社

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東京都中央区銀座３−２−１７東映会館

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ ITエンジニア

企業カルチャー・社風:年一回の昇給制度もあるため、社員にはやる気に満ち溢れた人が多... 続きを見る

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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント

3.2

東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス２Ｆ／８Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チャンネル/ シニアマネージャー

企業カルチャー・社風:ソニーグループの子会社の米国ソニー・ピクチャーズエンタープラ... 続きを見る

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株式会社ギークピクチュアズ

3.7

東京都渋谷区神宮前２−２７−５

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:意欲や度胸がある人にはとても合った会社だと思う。組織体制・コ... 続きを見る

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株式会社東京サウンド・プロダクション

3.3

東京都港区西麻布２−２４−１１麻布ウエストビル４Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ サウンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:業種により関わる部署が決まってくる部署内交流も業種によって差... 続きを見る

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株式会社時事通信社

2.9

東京都中央区銀座５−１５−８時事通信ビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、記者だと自分で取材して自分で原稿を書くなど、... 続きを見る

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株式会社フレックス

3.1

東京都港区西麻布１−２−９ＥＸタワー１０Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:テレビ朝日の完全子会社のため、報道局の中でも責任ある業務を担... 続きを見る

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トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社

2.7

東京都千代田区神田和泉町１神田和泉町ビル６Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:会社内の人間関係はギスギスした感じは全くなく、社員の方は皆さ... 続きを見る

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株式会社ドックス

3.6

大阪府大阪市西区西本町１−２−１

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:本社制作部があるが、まだ規模が小さいので力を付けたら本当に戻... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーズ・コーポレーション
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.gs4.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神山町５−３並木ビル５Ｆ

従業員数	85名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	佐ー木浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1457件)

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