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株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社ジーズ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーズ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンテンツ制作部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:
テレビ制作のノウハウ。リサーチから、取材、撮影ロケ、編集と、ワンストップの業務を経験できるため、自分の得意なスキルを見つけ伸ばすことができます。また、人と接する機会が多く、コミュニケーション術は身に付くと思います。

キャリアへの影響:
ポジティブにものごとを進めていく、という精神面を鍛えてもらっています。もともと、メディアの仕事に興味はありましたが、自分のモチベーションに左右される業種だとは考えておりませんでした。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ プロデューサー

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロデューサーによって、若手にどこまで仕事を任せ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ プロデューサー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:所属先によってバラバラ組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

勤務時間・休日休暇:フレックス、裁量労働制なので、己の力量による。土日仕事も多い

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は中小企業のそれ。可もなく不可もなく。賞与なし。退職金ほぼなし。評

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回答者：男性/ 映像編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

勤務時間・休日休暇:業界柄ワークライフバランスは良いわけがないし期待もしていなか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社員同士か助け合う、文字通りアットホームな社風。ある大

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：開業がNHKのBS放送開始時に広報番組を扱った事に始まる事から、８割が

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回答者：男性/ 映像編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:在籍当時は放任主義。来るもの拒まず、去る者追わず。さすがに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2013年頃に経営難から社員一斉に給与が下がりましたが、2016年頃に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：2018年10月時点で、渋谷のNHKから代々木八幡駅にかけて４ヶ所

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回答者：男性/ 映像編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生:退職金は勤続年数が長い人はあるようでした。それ以外の福利厚生はなかった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：トイレが一つしかないオフィスもあります。また、NHKや関連団体など

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性社員はママさんたちがガンバっています。総務自体の人数は少な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：出産・育児の対応はしっかりしていたようです。家族手当てや定時勤

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幹部社員以外ボーナスなし。評価制度が導入されたが、形だけのもので内容に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月27日

勤務時間・休日休暇：残業管理をなされていないので、基本残業ばかりでした。深夜終電

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：社員が100名前後、契約の方も含めていました。テレビ番組制作の仕

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：キャリアを重ねたり、予算の乏しい番組へ派遣されると、なかなか

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ プロデューサー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇:所属番組や担当業務によってバラバラ多様な働き方支援:差し支え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で年収350万前後。賞与・ボーナスは、幹部以外無し。昇給は年一回

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：退職者は、大抵が給与かテレビ以外の仕事をしたい人だと思います。中途

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新卒採用者向けの研修は、始まって５年経つか経たないか。歴史が浅いので

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:場所は落ち着いた地域

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ プロデューサー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:通勤手当はある　退職金はあるオフィス環境:

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：自社でレギュラーがあるのでそこで仕事ができれば番組作りについて一通り

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：ハッキリ言って番組によって違います。NHKや関連団体などに常

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：基本は、10:30～19:30。コアタイムは11:00～15:

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：有名番組に関わったり、番組作りを通じて地域に貢献出来たりした時、難題を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

多様な働き方支援：人手不足のため、有給消化よりも代休が消化しきれない番組に当たる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】たまに勉強会のようなものが開かれている。た

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:女性従業員が多いので、割と働き方を寄り添っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ評価制度を導入して５年も経っていません。そのため、社歴が浅い人やア

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：ミスや失敗には寛容で、フリーでリベンジする人も多い。だ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：トイレ清掃をしない男性が多く、女性に男性トイレも清掃してもらっ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジーズ・コーポレーション
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.gs4.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神山町５−３並木ビル５Ｆ

従業員数	85名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	佐ー木浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1402件)

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