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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、保守的な面も多い。風通しの良さは普通
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒制になるのが早く(主任から)、賞与に一喜一憂しないでよい。ただ時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと:トレンドに触れながら、
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業は以前は多かったが、現在は法令遵守意識も高まり、平均20
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場であればシフト制。本社であればカレンダー通り。昔は残業も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:住宅補助が最大5万円まで支給されるのはとても助かる。持株会があり、そこ
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックス勤務がかなり活用できているが、それぞれの館は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高にいいです。休暇も基本いつでも休め
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:定期的な昇給と、賞与に関しては個人の能力に応じたプラスのほか、会社の業
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅補助は年次に関わらず賃貸では最大5万円と十分な手当があった。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金制度有り住宅手当有り持ち株制度有り一般的な外部福利厚生サービス有
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 0万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格は年功序列で社内の不満は多い。昇格しても給与アップは少額で、ベース
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:出産育休の制度は整っており、助け合う風潮はとても強いと思う。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日の予定が入れづらく若い世代は率先して休日に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間については部署により異なるが多くない印象。休日も年間
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:本社は完全フレックスと在宅推奨で出勤率30%。店舗も在宅が推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力を重視して採用していることと、女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッション業界との関わりが深く華やかな印象があ
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回答者: 回答なし/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多数働いているため、育休・産休制度はとても使いやすく働き
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:よく言えば若手が手を挙げてプロジェクトを担当できる裁量のあ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 回答なし/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修制度はある方だと感じる。若手の頃からいろいろな業務を任せ
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ベースアップ有り。賞与も前期水準を更新。評価制度:若手は頑張り次第で昇
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はしっかり出る。ほかの企業より良い。寮はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:駅立地が強みです。集客力が非常に高いので、あまりこけることはないと思
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:JRアセットなので一定の集客力を確保した中でビジネスができる安定性。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅補助は手厚い。持株会もあり女性が多い環境ということもあり、産休・育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談しやすい環境。ライフステージの変化に対する理
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。グレード制度ではあるが、ある程度のグレードまでは、実力がなく
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で、チャレンジ精神がない。親会社の意向で
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:業務幅が広く、マルチタスク業務だと思う。お客さま電話対応をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:まったりしています。組織体制・コミュニケーション:交流は多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
多様な働き方支援:本社ではリモートワークが浸透している。館勤務の場合、現場での業
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:資格手当や住居手当など豊富。福利厚生に対して文句は一つともない。オフィ
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回答者: 回答なし/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと感じる。住宅補助がありがたい。通勤手当も全て出る
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は定期的にあるが、大幅な額ではない。賞与の額は低くないと思われます
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