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英弘精機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
35件
英弘精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。英弘精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、英弘精機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月30日
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ CSセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 環境機器事業部/ 無し
3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は他社と比べてしっかりしていると思う。とくにGWやお盆、...
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3.2
長野県長野市稲里町1163
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支給される有給も多く、申請さえすれば有給休暇はほぼ自由にとれ...
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3.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.8
神奈川県藤沢市桐原町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:やる気があれば働き放題で、本当にやり甲斐のある仕事ができる。...
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3.3
岡山県岡山市北区田町1−10−1山三ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請すれば出た記憶があります。申請をすれば...
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2.5
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−14システムギア大阪ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ SS部
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすい。自分で業務の調整さえすれば自由に取得す...
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2.8
神奈川県横浜市旭区東希望が丘7−25
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、年末年始、夏休みもあるので、比較的休日は多...
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3.4
埼玉県蕨市塚越4−12−17
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休みです。年間休日の日数も、他の会社に比べて多い方...
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3.2
大阪府堺市堺区匠町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業部などは残業が厳しく制限されているので、勤務時間や休暇の...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新羽町1181
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MS開発事業部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:普通に働いていれば休日出勤も無くきちんと休みはとれていた放火...
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英弘精機株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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英弘精機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ CSセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 兼任環境機器営業事業部
部署によってさまざまであり、毎日ほぼ定時に帰り、休日休暇をしっかりと取れている部署もあれば、連日残業し、土日出勤している部署もある。会社として各部署へ残業に対する強制は無いため、部門長の力量に左右される。
多様な働き方支援:
部署により異なる。
ある部署は週2,3程度リモートで行っており、ある部署は一切リモートワークしていない。
会社として週1回のリモートワークを"推奨"しているだけなので、毎日出勤せざるを得ない人間もいると思う。