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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
働きがい：部門にもよるが、勤続年数により海外への買い付け出張があり、それゆえ責任もあるが自らがセレクトしたワインを顧客に紹介できる喜びもある。実際にワイン生産の現場に行くことで得るものも大きく、様々な生産者との交流により、現地の最新情報に触れることができる。
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
企業文化・社風・組織体制：会社の体質として、やや保守的な部分が見受けられる。新規
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
オフィス環境：ワインの品質に関して強いこだわりがあるため、年間を通してワインに最
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
福利厚生：大手企業の100％子会社ということもあり、休日・有給休暇・社会保障など
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制：個人個人の仕事の企画・進め方が尊重されている一方、それ
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
働きがい：ワインに携わる事が好きな人、人と関わるのが好きな人にとっては、理想的な
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
成長性・将来性：店頭で接客するソムリエ自らがフランスから買い付けてくる独自性の高
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
勤務時間・休日休暇：休日が月10日と多いこと。中元歳暮、年末などの繁忙期を除けば
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
働きがい：フランスワインに関連する幅広い知識が獲得でき、自分にしかない接客ができ
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
企業文化・社風・組織体制：現場のスタッフ一人一人の個人の意見や企画、要所要所での
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
多様な働き方支援：個人の考え方や仕事の仕方が尊重される一方、スタッフにより抱えて
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
オフィス環境：まず第一にワインの保存環境を重視しているため、事務系の仕事を除いて
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