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株式会社ティーアール・サービスのカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(16件)

株式会社ティーアール・サービスの回答者別口コミ（7件）

  • ビルメン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年11月11日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年01月21日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月09日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2019年05月10日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2019年05月10日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ティーアール・サービスの職種別口コミ（80件）

販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（27件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（23件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ティーアール・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
福利厚生:
東急系列という事もあり多少の福利厚生はあった。映画券の割引や東急ハンズの割引など。大手系列などと比べると決して大きな福利厚生ではないが、少しでも普段の生活に使えるものがあるだけ良いと思った。

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株式会社ティーアール・サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く体力的に厳しいものがあった。また基本的に現場勤務だと長期休暇はない為GWや年末年始も出勤の為これらの時に家族とゆっくり過ごしたいと言う人には厳しいかもしれないが、現場次第によっては有給を使って融通を利かせてくれる所もあるかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社の役員のみやっているので現場には関係ない。

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株式会社ティーアール・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:
本社と現場の繋がり感が希薄であり、現場間の交流も基本的にないので組織として連携は取れていない。ただ応援などで他現場に行くと同じ境遇の現場員同士ということで仲良くなることはあった。

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株式会社ティーアール・サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の働きやすさ：事務の方以外には女性は一切いないので、どんな職場なのか良くわかりやすい。応募は可能かもしれないので勇気ある方はぜひ。
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株式会社ティーアール・サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月21日
成長・キャリア開発:
研修は意味が感じられないが一応ある。

働きがい:
スキルが上がっていかなくても良ければいいと思う。

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株式会社ティーアール・サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設備管理のレベルが聞いていた話より低かったことが残念。
ただ、先輩はやさしいかたや、温厚な人が多く居心地はいいとおもう。
給料や仕事のやりがいなど、いろいろ求めなければいい職場だとおもう。

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株式会社ティーアール・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月21日
事業の強み:
まだ業界を経験した事がなく、特別成長意欲が高くないかたにはオススメ。
先輩社員がとにかく優しい。

事業の弱み:
なにをするにも親会社。
自社に決定権がないところも多い。
現在会社を引っ張っているスタッフがいなくなったあとがいない。

事業展望:
ほそく、ながく、毎年変わらず企業があればいいとほうだとおもう。

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株式会社ティーアール・サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 20万円 4万円 20万円
年収 310万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給が安く昇給が1000円だったので将来家族を持ったら厳しいと思った。資格手当は上限がなかったし上位資格を取得するモチベにはなった。

評価制度:
半年に1回現場所長と面談を行う人事考課があったが、所長の評価が良くても本社の人間が最終判断するので当たり障りのない評価にしかならない。本社の役員は基本現場に来ない為適当な評価を付けられてるとしか思えない。

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