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株式会社ティーアール・サービスの口コミ一覧ページです。株式会社ティーアール・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ティーアール・サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

事業の強み:
まだ業界を経験した事がなく、特別成長意欲が高くないかたにはオススメ。
先輩社員がとにかく優しい。

事業の弱み:
なにをするにも親会社。
自社に決定権がないところも多い。
現在会社を引っ張っているスタッフがいなくなったあとがいない。

事業展望:
ほそく、ながく、毎年変わらず企業があればいいとほうだとおもう。

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	4万円	20万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が安く昇給が1000円だったので将来家族を持ったら厳しいと思った

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:残業が多く体力的に厳しいものがあった。また基本的に現場勤務だ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:設備管理のレベルが聞いていた話より低かったことが

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

組織体制・コミュニケーション:本社と現場の繋がり感が希薄であり、現場間の交流も基

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

福利厚生:東急系列という事もあり多少の福利厚生はあった。映画券の割引や東急ハンズ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い、兎に角安いの一言につきる。業界全体的に価格が下がって来てる為給料

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は低め。残業も少ない。時代に合わせて給料改定がない。評価制度:上司

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:研修は意味が感じられないが一応ある。働きがい:スキルが上がっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：この仕事は事故ありきな部分があり、事故が起きた時に改めて業務

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：やりがいは全くない。注意を受けることはあっても成果を認められる光景を見

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

勤務時間・休日休暇:希望休は基本的に優先してシフトが作成される。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：寸志です。１か月分出る事はありません。ボーナス査定もありますが、恐らく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業理念の浸透：理念と言うは聞いた事がない。ただ、派遣先で失敗すると現場がなくな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度と呼ぶべきものは全く存在しない。どう言う基準で昇給している

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社員の結びつきが弱いからか、派遣先に媚びを売る社員や、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：ほとんどが出向社員なので、お互いの繋がりがない。ほとんど面識がない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

成長・キャリア開発：全くと言っていいほど成長はしない。入社した時に持っていた技術

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：夏休みや年末など、派遣先の会社が休みなら、他の業務のところへ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：会社として顔を合わせる機会がないので、組合や団体交渉の必要な時に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】全く他人と混じり会いたくない人に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月09日

雇用の安定性：定年後も嘱託の選択肢は存在するが、基本的には人が足りてない為、半強

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い上に昇給しない、ボーナスも少ないと感じます。資格手当も非常に安く残

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とりあえず今のところ遅延などはない。東急系列の会社の数少ない恩恵だろう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

オフィス環境：仕事を知っている人ならまだ良いが、仕事を知らないで来ると放置になる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は一回に1カ月分出る事はなかったです。会社が儲かっていない為仕方な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：残業がないのは嬉しいが、給料が安いから生活は苦しい。まだ実家

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：ほとんど感じられないのが、やはり働きがいとかには結び付いていな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：カレンダーに関係なく、毎月21日の出勤日数なので、割ると1日1万円にも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：残業は殆ど無かった。シフト制と言うのもあった為だ。ただ、給料

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

入社理由・入社後の印象：映画技術者としての知識や技術を活かせると思って、極めて安

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：工夫や改善をしても、全く評価されない。まるで身に覚えのないクレームまで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

社内制度：【社員交流のための制度】何もないので、プライベートな時間や友人との交流

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

オフィス環境：自分で掃除も管理もするので、禁止されなければ使いやすいように工夫で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：ビルが増えればそれだけ仕事は増えるものと思われる。けっこう厳しい

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ティーアール・サービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://tr-service.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２４−４第５富士商事ビル５Ｆ

従業員数	87名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	大和田芳弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1002件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1307件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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