回答者： 男性/ セールスプロモーション課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に2回ボーナスがあります。事前に設定した自己目標を達成できたかどうかで、ボーナス額や人事評価が下されます。評価が3段階で分かれているので、客観的かつ下される評価に不満を持つことはあまりありません。ただ、自分が配属された店舗によって目標数や業務の進め方が変わるため、自分がどこの店舗の担当か如何で、評価のウェイトが変わってきます。どこに配属されるかは完全に運なので、そこで頑張るしかないです。
年に2回ボーナスがあります。事前に設定した自己目標を達成できたかどうかで、ボーナス額や人事評価が下されます。評価が3段階で分かれているので、客観的かつ下される評価に不満を持つことはあまりありません。ただ、自分が配属された店舗によって目標数や業務の進め方が変わるため、自分がどこの店舗の担当か如何で、評価のウェイトが変わってきます。どこに配属されるかは完全に運なので、そこで頑張るしかないです。
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら